Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen
Aesch-Pfeffingen
Il y a 10 heures
Formation au centre pour personnes âgées « Im Brüel »
- 20 avril 2026
- 100%
- Apprentissage
- Aesch-Pfeffingen
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'Alterszentrum «Im Brül» pour une carrière enrichissante en soins. Profitez d'une formation pratique et d'un environnement d'apprentissage dynamique.
Tâches
- Acquérir des compétences en soins et en santé auprès des aînés.
- Participer à des événements et activités pour enrichir l'expérience d'apprentissage.
- Travailler en équipe pour assurer un suivi de qualité et un soutien aux patients.
Compétences
- Formation dans le secteur de la santé et intérêt pour les relations intergénérationnelles.
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.
- Compétences numériques pour la documentation des soins.
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À propos de cette offre
Démarrez «Im Brüel» avec une perspective d'avenir à 100%
Le métier d'infirmier - un pont entre les générations.
Mesurer la glycémie, apprendre le savoir-faire infirmier avec des bases médicales et comprendre le monde de vie des personnes âgées, tout cela est transmis par les métiers de soins et d'autres formations au centre pour personnes âgées «Im Brüel».
En tant qu'apprenant «Im Brüel», on peut participer activement à sa formation. Les connaissances scolaires sont directement appliquées en pratique. Des hiérarchies plates et des processus bien documentés assurent un développement constant des procédures.
Chaque apprenant au centre pour personnes âgées «Im Brüel» a un accompagnement professionnel personnel qui le guide en toute sécurité tout au long de la formation. En échange direct avec les apprenants, les formateurs garantissent une formation variée et pratique. Chaque année, un événement pour apprentis est organisé avec un programme interactif passionnant (par exemple, escape room).
Des temps d'apprentissage fixes et des accompagnements aident à assimiler les contenus et à les appliquer en lien avec les activités. Les lacunes peuvent ainsi être rapidement identifiées et corrigées en peu de temps par les formateurs.
Les activités dans les métiers de soins exigent une action responsable et un haut degré de fiabilité. La relation de confiance entre le personnel soignant et les personnes âgées est très importante. D'autant plus importantes sont les visages familiers dans les équipes de travail et un respect mutuel intergénérationnel. En outre, on travaille en étroite collaboration au sein d'une équipe de soins.
Une compréhension numérique dans les métiers de formation devient également de plus en plus importante. Les activités de soins doivent être documentées électroniquement et être traçables. Sur des tablettes, les apprenants saisissent les données de soins. Celles-ci sont ensuite automatiquement transférées vers l'outil de documentation des soins.
En plus de son propre apprentissage, un apprenti «Im Brüel» découvre d'autres domaines professionnels (spécialiste en entretien des bâtiments, cuisinier/cuisinière, spécialiste en activation). L'échange interdisciplinaire élargit l'horizon personnel et la compréhension mutuelle des processus spécifiques à chaque domaine.
Grâce aux horaires de travail flexibles après la formation de base dans les métiers de soins, il est très facile de combiner travail, famille et formation. Les possibilités d'avancement sont également élevées si l'on est prêt à continuer à étudier parallèlement au travail après la formation.