Stratège en énergie des centres de données

Chez Iron Mountain, nous savons que le travail, lorsqu'il est bien fait, a un impact positif pour nos clients, nos employés et notre planète. C'est pourquoi nous avons besoin de personnes intelligentes et engagées pour nous rejoindre. Que vous cherchiez à démarrer votre carrière ou à changer, parlez-nous et voyez comment vous pouvez élever la puissance de votre travail chez Iron Mountain.

Nous fournissons des solutions expertes et durables en gestion des archives et de l'information, services de transformation numérique, centres de données, gestion du cycle de vie des actifs, ainsi que stockage, manutention et logistique d'œuvres d'art. Nous collaborons fièrement chaque jour avec nos 225 000 clients dans le monde entier pour préserver leurs artefacts inestimables, extraire davantage de leur inventaire et protéger la confidentialité de leurs données de manière innovante et socialement responsable.

Êtes-vous curieux de faire partie de notre histoire de croissance tout en développant vos compétences dans une culture qui accueillera vos contributions uniques ? Si oui, commençons la conversation.

Iron Mountain recherche un Stratège en énergie des centres de données dynamique pour rejoindre notre équipe des centres de données mondiaux.

Dans ce rôle, vous serez responsable de développer, exécuter et superviser la stratégie d'interconnexion et la fourniture d'énergie pour les sites de centres de données nouveaux et existants. Vous collaborerez avec les équipes commerciales, d'ingénierie, des services publics, réglementaires et de durabilité pour assurer une fourniture d'énergie fiable, rentable et résiliente, alignée sur les objectifs d'énergie renouvelable, les engagements ESG et les objectifs de croissance d'Iron Mountain.

Ce que vous ferez (Responsabilités)

Dans ce rôle, vous :

• Développerez et piloterez la stratégie d'interconnexion pour les sites de centres de données IMDC prospectifs et opérationnels, en assurant l'alignement avec la disponibilité de l'énergie, les cadres réglementaires et les objectifs de durabilité/énergies renouvelables de l'entreprise.

• Dirigerez les négociations et la gestion des accords d'interconnexion avec les services publics/ISO, y compris les contrats de fourniture d'énergie, les études d'impact sur le réseau et les réservations de capacité.

• Assurerez la conformité avec les normes, politiques ou réglementations organisationnelles relatives à l'approvisionnement en énergie et à l'interconnexion au réseau dans la région EMEA.

• Établirez des modèles financiers, des projections et des analyses de risques pour les coûts d'interconnexion, les coûts de mise à niveau du réseau, la volatilité des prix de l'énergie, les tarifs de capacité/tarifs, et les délais d'interconnexion des services publics.

• Coordonnerez avec les organismes de permis, d'autorisation et réglementaires pour obtenir les approbations nécessaires à l'infrastructure d'interconnexion (par exemple, postes de transformation, sous-stations, lignes d'alimentation).

Ce que vous apporterez (Compétences & Qualifications)

Le candidat idéal aura :

• Plus de 10 ans d'expérience en stratégie énergétique, approvisionnement, relations avec les services publics ou développement de projets pour des consommateurs à forte intensité énergétique, tels que les centres de données.

• Une solide connaissance des processus d'interconnexion aux services publics, de l'infrastructure électrique, de l'approvisionnement en énergie renouvelable et de la dynamique du marché de l'énergie (par exemple, tarifs, réglementations). Expérience en négociation avec des cadres des services publics et des organismes réglementaires.

• Une capacité avérée à diriger des projets complexes et de grande envergure et à communiquer efficacement des concepts techniques à des parties prenantes exécutives non techniques.

• Un diplôme de licence en commerce, ingénierie, environnement ou dans une discipline liée à l'énergie.

• La volonté/la capacité de voyager (~25 %) vers les sites, bureaux des services publics, parties prenantes.

Ce que nous offrons (Avantages)

• Une rémunération compétitive et des avantages alignés sur l'expérience.

• Des options de travail flexibles pour soutenir l'équilibre travail-vie personnelle.

• Des plans complets de santé, bien-être et retraite.

• Des opportunités d'apprentissage continu et de croissance professionnelle.

Catégorie : Immobilier & Installations

Iron Mountain est un leader mondial des services de stockage et de gestion de l'information, faisant confiance à plus de 225 000 organisations dans 60 pays. Nous protégeons des milliards d'actifs de nos clients, y compris des informations commerciales critiques, des données hautement sensibles et des artefacts culturels et historiques inestimables. Découvrez notre histoire ici .

Iron Mountain aide à réduire les coûts et les risques, à se conformer aux réglementations, à se remettre des catastrophes et à permettre des solutions numériques et durables, que ce soit dans la gestion de l'information, la transformation numérique, le stockage sécurisé et la destruction, les opérations de centres de données, les services cloud ou le stockage et la logistique d'œuvres d'art. Veuillez consulter nos Valeurs et Code d'éthique pour un aperçu de nos principes et aspirations à élever la puissance de notre travail ensemble.

Si vous avez un handicap physique ou mental nécessitant des aménagements particuliers, veuillez nous en informer en envoyant un courriel à accommodationrequest@ironmountain.com. Consultez le supplément pour en savoir plus sur l'égalité des chances en matière d'emploi.

Iron Mountain s'engage à une politique d'égalité des chances en matière d'emploi. Nous recrutons et embauchons des candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris la grossesse), origine nationale, handicap, âge, orientation sexuelle, statut de vétéran, informations génétiques, identité de genre, expression de genre ou tout autre facteur interdit par la loi.

Pour consulter les affiches "L'égalité des chances en matière d'emploi est la loi" et le supplément, ainsi que la déclaration de politique de transparence salariale, CLIQUER ICI

Réquisition : J0094782