Sinnvoll Dienstleistungen GmbH

Bürglen OW

Il y a 14 heures

MEMBRE D'ÉQUIPE SERVICE ET MÉNAGE (A) | Salaire horaire | Restaurant & Hôtel Kaiserstuhl

  • 20 mai 2026
  • 100%
  • Bürglen OW

Résumé de l'emploi

MANPOWER AG recherche un(e) Payroll-Spezialist/in à Liestal.

Tâches

  • Effectuer la gestion mensuelle des salaires et des assurances sociales.
  • Assurer la conformité des réglementations suisses en matière de travail.
  • Conseiller sur les questions de payroll et de ressources humaines.

Compétences

  • Formation commerciale avec spécialisation en HR ou Payroll requise.
  • Expérience solide en payroll et en droit du travail suisse.
  • Connaissances en systèmes HR et maîtrise de MS Office.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

MANPOWER AG est spécialisée dans les postes temporaires et permanents et offre des services complets en ressources humaines. Avec des sites dans toute la Suisse, nous soutenons nos clients pour réaliser avec succès leurs mandats et projets.<br />Pour notre client dans la <strong>région de Liestal</strong>, nous recherchons pour un poste fixe un/e<br /><br /><strong>Spécialiste de la paie</strong><strong>Vos tâches</strong> :<ul><li>Réalisation autonome du traitement mensuel des salaires incluant les assurances sociales, l'impôt à la source, les frais et les travaux de fin d'année</li><li>Assurer le respect des dispositions légales liées au droit du travail, aux assurances sociales et aux salaires en Suisse</li><li>Interlocuteur/trice pour les collaborateurs et les cadres concernant les questions de paie, salaire et RH</li><li>Conseil et soutien des cadres dans les sujets opérationnels RH tout au long du cycle de vie de l'employé</li><li>Gestion des entrées, sorties et transferts ainsi que des mutations liées au personnel</li><li>Tenue des dossiers du personnel et des systèmes RH</li><li>Rédaction des contrats de travail, attestations et certificats de travail</li><li>Participation aux projets RH ainsi qu'à l'optimisation continue des processus RH et paie</li><li>Collaboration avec les assurances, autorités et partenaires externes</li></ul><p><br /><br /><strong>Votre profil :</strong></p><ul><li>Formation commerciale de base avec formation complémentaire dans le domaine RH ou paie (par ex. spécialiste RH, spécialiste paie)</li><li>Expérience de plusieurs années en paie</li><li>Expérience dans un rôle de généraliste RH ou similaire HRBP est un avantage</li><li>Très bonnes connaissances du droit suisse des assurances sociales et du travail</li><li>Très bonnes connaissances de l'allemand, autres langues un atout</li><li>Maîtrise des systèmes RH/paie et de MS Office</li><li>Méthode de travail structurée, précise et autonome</li></ul><p>Vous vous reconnaissez dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument vous rencontrer ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, que vous pouvez télécharger via notre plateforme de candidature. Pour toute information complémentaire, nous sommes à votre disposition.</p>

Estimateur de salaire

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