ABB Schweiz AG
Untersiggenthal
Ingénieur en électronique de puissance pour projets de traction (h/f/d) (80 - 100%)
- 02 août 2026
- 80 – 100%
- Untersiggenthal
Résumé de l'emploi
Chez ABB, nous aidons les industries à travailler plus proprement.
Tâches
- Concevoir des systèmes d'électronique de traction performants.
- Diriger des tests pour garantir la performance des systèmes.
- Développer des compétences techniques pour guider les équipes.
Compétences
- Ingénieur en électronique de puissance avec expérience en conception.
- Capacité de résoudre des problèmes complexes en équipe.
- Compétences en communication efficaces, en anglais et allemand.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez ABB, nous aidons les industries à travailler de manière plus efficace et plus propre – et chaque personne y contribue. Nous offrons à tous les collaborateurs la possibilité de prendre des responsabilités et de faire avancer activement leur propre développement. Ensemble, nous créons des solutions dont chacun peut être fier. Nous recherchons des talents engagés pour faire avancer le monde ensemble.
Ce poste relève de :
Chef d'équipe Ingénierie Électronique de Puissance__
Ingénieur en électronique de puissance pour projets de traction (h/f/d) (80 - 100%)
Êtes-vous prêt à porter votre passion pour l’électronique de puissance de traction à de nouveaux sommets ? Que vous conceviez des systèmes de traction puissants pour trains de passagers, métros, tramways, locomotives de nouvelle génération ou produits innovants de plateforme, c’est votre chance d’avoir un impact !
Apportez votre enthousiasme et votre expertise en électronique de puissance et explorez un monde d’opportunités passionnantes. Vous travaillerez aux côtés d’équipes mondiales en ingénierie, production, R&D et gestion de projet, toutes unies pour repousser les limites de la technologie.
Nous croyons au pouvoir de l’inclusion, de l’égalité des genres et à la construction d’un environnement diversifié où chaque voix compte. Que vous développiez vos compétences ou que vous vous appuyiez sur vos expériences passées, votre perspective unique est essentielle pour faire avancer l’innovation. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez ; les idées nouvelles viennent d’esprits divers.
Relevant du responsable de l’ingénierie électronique de puissance, vous ferez partie d’une équipe dédiée à la réalisation efficace et de haute qualité des projets de traction grâce à une collaboration étroite, une excellence technique et l’inclusivité. Prêt pour l’aventure ?
Responsabilités clés :
Ingénierie avancée des systèmes : Concevoir des convertisseurs d’électronique de puissance pour la traction et des systèmes de stockage d’énergie (ESS), tout en assurant leur intégration harmonieuse dans les véhicules. Votre travail sera aligné sur les besoins des clients, les normes industrielles et les spécifications internes.
Tests & validation : Diriger la spécification, l’exécution, l’analyse et la documentation des tests de type et de qualification pour garantir des performances système robustes, en se concentrant sur les convertisseurs de traction et les ESS pour une meilleure efficacité énergétique.
Leadership technique : Développer une expertise approfondie dans les compétences clés d’ingénierie de puissance, les composants ou les outils pour fournir des conseils techniques à vos pairs. Optimiser les processus de conception et les solutions clients de manière autonome ou en collaborant avec des équipes spécialisées transversales.
Standardisation des produits : Contribuer à l’évolution de nos familles de produits de traction par la standardisation et l’amélioration continue. Mettez à profit votre expertise pour stimuler l’innovation dans l’intégration des convertisseurs de traction avec les ESS.
Qualifications requises :
Expertise en électronique de puissance : Ingénieur qualifié en électronique de puissance/électrotechnique avec une solide expérience en conception et ingénierie d’électronique de puissance. Une expérience avec les convertisseurs de traction et les systèmes de stockage d’énergie est un avantage.
Curiosité & apprentissage continu : Désir d’élargir continuellement votre expertise technique, de promouvoir l’amélioration continue et de partager vos connaissances avec l’équipe, favorisant une culture de croissance et de collaboration.
Résolution de problèmes & esprit d’équipe : Personne proactive qui aime relever des défis complexes et assume la responsabilité de ses tâches, tout en étant un membre efficace d’une équipe inclusive.
Communication fluide : Une communication claire et efficace en anglais est essentielle, à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise de l’allemand est un atout important.
Disponibilité pour déplacements : Possibilité de déplacements occasionnels pour soutenir les projets.
Rejoignez-nous et faites évoluer votre carrière dans le monde passionnant des systèmes d’entraînement de véhicules ferroviaires ! C’est votre opportunité de prospérer et de grandir tout en ayant un impact significatif sur l’avenir du transport durable !
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Ingénieur en électronique de puissance pour projets de traction (h/f/d) (80 - 100%)
Êtes-vous prêt à porter votre passion pour l’électronique de puissance de traction à un nouveau niveau ? Que vous développiez des systèmes de traction puissants pour trains de passagers, métros, tramways, locomotives de nouvelle génération ou produits innovants de plateforme, vous avez ici la chance de faire une réelle différence !
Apportez votre enthousiasme et votre expertise en électronique de puissance et découvrez un monde d’opportunités passionnantes. Vous travaillerez main dans la main avec des équipes mondiales d’ingénierie, production, R&D et gestion de projet – toutes unies pour repousser les limites technologiques.
Nous croyons au pouvoir de l’inclusion, de l’égalité des sexes et à la création d’un environnement diversifié où chaque voix compte. Que vous développiez de nouvelles compétences ou que vous vous appuyiez sur vos expériences, votre perspective unique est cruciale pour faire avancer l’innovation. Nous sommes impatients de voir ce que vous apporterez – car les idées fraîches viennent d’esprits divers.
Vous reportez au responsable de l’ingénierie électronique de puissance et faites partie d’une équipe concentrée sur la réalisation efficace et de haute qualité des projets de traction – grâce à une collaboration étroite, une excellence technique et l’inclusion. Prêt pour le voyage ?
Principales tâches :
Ingénierie avancée des systèmes : Développement de convertisseurs d’électronique de puissance et de systèmes de stockage d’énergie (ESS) pour applications de traction ainsi que garantie de leur intégration fluide dans les véhicules. Votre travail s’appuie sur les exigences clients, les normes industrielles et les spécifications internes.
Tests & validation : Direction de la spécification, réalisation, analyse et documentation des tests de type et de qualification pour assurer une performance système robuste – avec un focus sur les convertisseurs de traction et ESS pour une meilleure efficacité énergétique.
Leadership technique : Acquisition d’une expertise approfondie dans les compétences clés d’ingénierie de puissance, composants ou outils, afin de soutenir techniquement vos collègues. Optimisation des processus de conception et des solutions clients – de manière autonome ou en équipes spécialisées transversales.
Standardisation des produits : Participation à l’évolution de nos familles de produits de traction par la standardisation et l’amélioration continue. Utilisez votre expertise pour promouvoir l’innovation dans l’intégration des convertisseurs de traction avec ESS.
Exigences :
Expertise en électronique de puissance : Ingénieur qualifié en électronique de puissance/électrotechnique avec une solide expérience en conception et ingénierie. Une expérience avec les convertisseurs de traction et les systèmes de stockage d’énergie est un plus.
Curiosité & apprentissage continu : Enthousiasme pour le développement continu de l’expertise technique, la promotion de l’amélioration continue et le partage des connaissances au sein de l’équipe – pour une culture de croissance et de collaboration.
Résolution de problèmes & esprit d’équipe : Personnalité proactive qui aime relever des défis complexes, assume la responsabilité de ses tâches et est un membre efficace d’une équipe inclusive.
Compétences en communication : Communication claire et efficace en anglais indispensable – à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise de l’allemand est un avantage certain.
Disponibilité pour déplacements : Déplacements occasionnels possibles pour soutenir les projets.
Le processus de recrutement est soutenu par la Talent Partner Gema de Vicente.
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L’avenir sera plus propre et plus intelligent grâce à des talents divers – curieux, courageux et créatifs. Nous valorisons les personnes aux parcours personnels et expériences variés.
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