Dipl. Éducateur/trice social/e avec fonction supplémentaire en tant que responsable adjoint/e d'équipe, 60-80%

Notre institution s'est au fil du temps transformée en un centre moderne pour la pédagogie spécialisée, qui couvre les besoins actuels dans le domaine de la pédagogie spécialisée et sociale avec une palette d'offres variée. Environ 240 personnes travaillent dans les domaines de l'école spécialisée, du logement, de la thérapie, des services et de l'administration.

Le domaine du logement offre dans six groupes de vie un soutien pédagogique qualifié aux enfants et aux jeunes en collaboration avec les parents.

Aimes-tu le défi d'inspirer et d'accompagner de jeunes personnes ? Aimes-tu travailler avec leurs familles ? Vois-tu les possibilités d'apporter tes compétences et ton expérience chez nous pour avoir un impact positif sur la vie de nos enfants et jeunes et de leur système familial ? Alors tu es au bon endroit !

Pour l'équipe de groupe de vie « Hangar » à Derendingen, nous recherchons à partir du 1er novembre 2025 un/e :

Dipl. Éducateur/trice social/e avec fonction supplémentaire en tant que responsable adjoint/e d'équipe, 60-80 %

Participe activement à...

• Un travail significatif : Tu contribues activement au quotidien des jeunes et leur apportes soutien, orientation et nouvelles impulsions. Tu accompagnes les jeunes sur leur chemin vers l'autonomie et les soutiens dans leur entrée dans le monde du travail.
• Esprit d'équipe : Tu travailles de manière interdisciplinaire, en réseau et sur un pied d'égalité – avec des collègues, des familles et des professionnels.
• Responsabilité & marge de manœuvre : En tant que responsable adjoint/e d'équipe, tu apportes tes idées et développes de nouvelles voies avec l'équipe.
• Qualité : Tu travailles selon l'approche de la KOA et des interventions basées sur l'attachement et renforces la confiance des jeunes – et de leurs systèmes – par des relations fiables et des processus coopératifs, afin qu'ils se sentent en sécurité, puissent grandir et développer de nouvelles perspectives.
• Variété & défi : Aucun jour ne se ressemble – et c'est précisément ce qui rend le travail chez nous si spécial.

Enrichis-nous avec...

• Un intérêt pour les personnes et leurs histoires
• Un diplôme en pédagogie sociale (FH/HF) ou une formation équivalente
• Une expérience dans le travail avec des enfants et des jeunes et leurs réseaux sociaux est un atout
• Un sens des responsabilités, de l'humour au quotidien
• Une volonté de s'identifier aux valeurs et à la culture de focus jeunesse
• De la joie et de l'engagement à travailler dans un contexte interdisciplinaire
• Des connaissances spécialisées dans le travail avec des enfants/jeunes en difficulté et leurs familles
• De la flexibilité et une disposition à travailler en service de nuit
• Des compétences en travail d'équipe et en réflexion
• Un permis de conduire de catégorie B pour des excursions, etc.

Chez « focus jeunesse »

• Nous offrons un espace pour la participation et l'épanouissement personnel
• Nous soutenons de manière exceptionnelle les possibilités de formation continue internes et externes
• Nous sommes ouverts à la nouveauté et mettons cela en œuvre dans la mesure du possible
• Nous misons sur des valeurs communes ainsi que sur l'innovation
• Nous soutenons le travail à temps partiel, même dans des fonctions de direction
• Nous permettons le télétravail (selon les situations)
• Nous apprécions nos employés lors d'événements réguliers et d'excursions de secteur
• Des conditions de travail modernes sont une évidence
• Nous permettons une flexibilité dans l'organisation du travail
• Les mères bénéficient de 16 semaines de congé maternité payé
• Nous offrons des solutions de caisse de pension et d'assurance au-dessus de la moyenne
• Nous garantissons des paiements de salaire généreux en cas de maladie et d'accident (720 jours de salaire complet)
• Nous offrons des cadeaux de service généreux aux employés de longue date
• Nous proposons des possibilités de restauration à prix réduit (ou gratuites dans le domaine du logement)
• Nous accordons des congés sans solde
• Des places de parking gratuites sont à disposition

Contact

Markus Magnenat

Responsable du secteur logement

T +41 32 674 66 49