Ingénieur·e électricien·ne, représentant·e du maître d'ouvrage

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

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Présentation

Pour compléter son équipe, le Service des bâtiments et travaux, Unibat, est à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur représentant·e du maître de l'ouvrage.

Le service exploite une trentaine de bâtiments dédiés à l'enseignement et la recherche incluant notamment des laboratoires et une gestion centralisée de production et distribution des énergies. Avec des infractructures vieillissantes, plusieurs objets classés au patrimoine et un cadre réglementaire en évolution, de nombreux projets d'envergure sont développés sur le campus, chacun disposant de son lot de spécificités techniques, énergétiques et organisationnelles. Le poste ouvert offre une palette d'activités diversifiées, tant en terme de taille de projets, de spécificités techniques que de collaborations humaines. 

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 1er janvier ou à convenir

Durée du contrat : Indéterminée

Taux d'activité : 100%

Lieu de travail : Lausanne - Dorigny

Vos activités

Dans vos activités de représentant·e du maître de l'ouvrage, vous serez amené·e à piloter des mandataires et des entreprises, dans toutes ses phases et à tous les niveaux de projets de construction d'installations, d'infrastructures, d'équipements, ou pour tout type d'opération d'ingénierie électrique. A ce titre, sous conduirez les démarches liées à la détermination des besoins; la planification stratégique et opérationnelles ; la programmation des études et de la réalisation ; afin d'offrir des bases de décisions fiables pour répondre aux attentes des utilisateurs. Vous suivrez l’évolution des consommations d’énergie de l’ensemble du site, identifierez les éventuelles déviances et proposerez des optimisations. Vous collaborerez étroitement avec vos collègues ingénieurs et architectes, les responsables d'exploitation, la logistique et les espaces verts ainsi qu'avec les autres services de l'UNIL et nos partenaire institutionnels ou étatiques.

Votre profil

• Formation supérieure d’ingénieur·e (EPF, HES, ou équivallent) – Bachelor, Master en Electricité.


• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la construction et en lien avec les questions énergétiques.


• 
  

  Vision globale et sens de la perspective, capacité d’analyse et de synthèse. Autonomie et sens des responsabilités. Leadership.

  
  


• Organisation et gestion de son temps. Esprit de décision et détermination. Maitrise de soi et gestion du stress. Esprit d’entraide et de collaboration.


• Bonnes connaissances des marchés publics, des procédures décisionnelles de l’Etat.


• Si possible, formation dans les technologies du bâtiment, dans l’énergie et le développement durable, CAS en optimisation énergétique des installations ou en rénovation énergétique des bâtiments.

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur unil.ch/travailler

Pour tout renseignement complémentaire

Monsieur

Chef de domaine ingénierie

Chauvet Gabriel
tél : 0041 21 692 25 50

Votre dossier de candidature

Délai de postulation : 27.09.2026

Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. 

Nous vous remercions de votre compréhension.

Cahier des charges du poste

cahier des charges

Remarques

Niveaux 1 à 12 :

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.

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