IV-Stelle Bern
Bern
Hier
Gestionnaire de cas : Intégration des jeunes (80-100%)
- 23 février 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez la IV-Stelle Kanton Bern en tant que Case Manager:in. Un environnement moderne et dynamique vous attend.
Tâches
- Accompagner les jeunes dans leur parcours d'intégration professionnelle.
- Collaborer avec divers partenaires pour garantir un soutien efficace.
- Assurer la coordination et la communication entre toutes les parties prenantes.
Compétences
- Diplôme en travail social ou domaine connexe et expérience requise.
- Capacité d'analyse et sensibilité aux situations complexes.
- Excellentes compétences en communication et en coordination.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Gestionnaire de cas : Intégration des jeunes (80-100%)
Tu veux t'impliquer ? Nous te donnons de la marge de manœuvre. Tu penses à l'avance ? Nous te soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé ? Nous avons hâte de te rencontrer !
Le service AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et faire avancer la numérisation.
Ce que tu peux accomplir chez nous
- Tu prends en charge de manière autonome le conseil et l'accompagnement de l'intégration des jeunes – de l'inscription à la clôture du processus d'intégration.
- Tu analyses soigneusement la situation de départ et impliques les professionnels et institutions pertinents dans la gestion du dossier tout en assurant le flux d'informations.
- Tu attribues des mesures efficaces pour l'intégration et utilises ton champ d'action de manière ciblée.
- Tu planifies, coordonnes et diriges la collaboration avec des partenaires externes tels que les enseignants, employeurs, institutions, coachs, professionnels médicaux et autorités.
- Tu soutiens les jeunes dans la transition de l'école à la formation professionnelle – de manière individuelle et pratique, tu déclenches des mesures d'intégration, attribues des instruments de promotion appropriés et coordonnes leur mise en œuvre.
- Tu es une personne de contact et de confiance pour les jeunes, les parents et les instances impliquées – toujours empathique et orientée solutions, tu encourages activement la collaboration interinstitutionnelle et influences les parcours d'intégration réussis.
Les compétences qui nous importent
- Tu disposes d'un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou dans un domaine connexe (par ex. RH, coaching, gestion de cas).
- Tu as au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intégration ou du conseil, ou en tant que personne venant d'un autre domaine, au moins 5 ans d'expérience en gestion dans des domaines apparentés.
- Tu connais le système éducatif et scolaire en Suisse, as un bon sens des situations familiales complexes et fais preuve de la sensibilité correspondante.
- Tu es fort en coordination, aimes réseauter et penses de manière orientée solutions, tu apprécies à la fois le travail autonome et l'échange en équipe.
- Tu aimes travailler avec les jeunes et adoptes une attitude empathique, claire et convaincante, tu sais conseiller et coacher de manière orientée solutions.
- Tu accomplis les tâches administratives liées à la gestion des dossiers de manière efficace et structurée, tu apprécies à la fois le travail autonome et l'échange en équipe.
- Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), donc une bonne connaissance de l'autre langue est un avantage.
Ce que nous t'offrons
- Temps de travail
Temps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses payées
- Vacances
Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé
- Salaire
Système salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile et service civil
- Assurances sociales
Participation supra-paritaire aux cotisations à la caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accident non professionnelle, l'assurance complémentaire accident et l'assurance indemnités journalières maladie
- Formation continue
Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue
- Santé
Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que prêt de vélos
- Vie privée, famille et travail
16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité, allocations familiales généreuses au-delà des obligations légales
Est-ce que cela te correspond ? Alors viens nous rencontrer ! Nous attendons ta candidature avec impatience.
Tu souhaites soutenir les jeunes dans leur parcours vers l'avenir professionnel ? Tu veux prendre des responsabilités tout en travaillant de manière connectée et orientée solutions ? Alors nous avons hâte de te rencontrer !