Die Finanz und Wirtschaft bietet täglich auf fuw.ch sowie zwei Mal wöchentlich im Print fundierte Entscheidungshilfen für private und institutionelle Anleger. Sie berichtet über das Geschehen an den Finanzmärkten, kommentiert Ereignisse und Trends, liefert Analysen zu Unternehmen und hat den umfangreichsten Datenservice aller Schweizer Zeitungen. Hallo, ich bin Bastian. Wir bieten in der grössten Wirtschaftsredaktion der Schweiz ideale Arbeitsbedingungen für Journalist*innen: Zeit für die Recherche und ein hilfsbereites und angenehmes Team. Für unser Team suchen wir Verstärkung als engagierte Redaktorn:in im Unternehmensressort der Finanz und Wirtschaft 40-80%
Das erwartet dich:
Du berichtest über börsenkotierte Gesellschaften im Ressort Unternehmen.
Du verfasst Markt-, Unternehmens- oder Branchenanalysen sowie hochwertige Hintergrundartikel.
Du spürst Geschichten auf und führst regelmässig Interviews mit CEOs, Finanzchefs oder Anlagestrategen.
Zu den Verantwortlichkeiten in dieser anspruchsvollen Rolle gehört das Schreiben für fuw.ch und die Zeitung.
Das suchen wir:
Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Journalismus und verfügst über gute Kenntnisse der Wirtschafts- und Finanzwelt und der Mechanismen der Kapitalmärkte.
Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre und bringst entsprechende Berufserfahrung in diesem Themenbereich mit.
Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich gut in ein bestehendes Team einfügen kann.
Du bist von Natur aus neugierig, hast eine rasche Auffassungsgabe und beschäftigst dich gerne mit komplexen Themen.
Du sprichst und schreibst in Deutsch auf Niveau Muttersprache; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits:
Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis CHF 2'000
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
Digital- und Print-Abonnement / kostenloses und rabattiertes Angebot an Abonnementen
