Partenaire de service RH (h/f/d) 50-100%

Le Bellevue Medical Group est un réseau interdisciplinaire de centres de compétence en neurologie, neurochirurgie et neuropsychologie, comptant environ 300 collaborateurs en Suisse alémanique. Chaque année, nous soignons des milliers de patientes et patients, tant en ambulatoire qu’en hospitalisation. Nous misons sur un diagnostic de pointe, des thérapies individualisées ainsi qu’un accompagnement personnel et durable.

Pour notre petite mais excellente équipe RH, nous recherchons une personne engagée et motivée pour soutenir notre entreprise en pleine croissance avec compétence et passion.

Dans cette fonction polyvalente, vous assumez les principales tâches suivantes :

• Administration du personnel tout au long du cycle de vie des employés – de la rédaction des contrats de travail aux modifications contractuelles jusqu’aux certificats de travail
• Interlocuteur compétent pour les questions relatives aux assurances et au personnel
• Participation active au traitement des salaires en tant qu’interface avec notre partenaire fiduciaire
• Gestion des déclarations d’accidents et de maladies, allocations familiales, impôt à la source et indemnités EO
• Contrôle de la gestion des absences
• Élaboration de reportings et d’analyses RH
• Développement continu du département RH en équipe

• Au moins cinq ans d’expérience pratique en administration du personnel, complétée par des connaissances approfondies en traitement de la paie
• Formation commerciale achevée ainsi qu’une formation complémentaire dans le domaine RH
• Très bonnes connaissances du droit du travail et de la sécurité sociale suisse
• Mode de travail autonome et responsable
• Personnalité discrète et orientée service
• Maîtrise des outils RH courants et de MS Office

• Un poste varié avec la possibilité d’apporter vos propres idées et de participer activement à l’optimisation des processus
• Participation à des projets RH passionnants
• Courtes voies de décision dans un environnement de travail simple et valorisant
• Une équipe amicale, serviable et motivée qui vous accueillera chaleureusement
• Modèles de travail modernes : possibilité de télétravail et horaires flexibles

Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez soumettre vos documents de candidature complets sous forme d’un seul fichier PDF exclusivement via notre outil de candidature. Pour des raisons de protection des données, les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte.

Voici la suite du processus

• Prise de contact : À partir du 26 octobre, nous vous contacterons.
• Rencontre en ligne : Lors d’un premier entretien via Teams, nous ferons connaissance.
• Entretien sur place : Ensuite, nous vous inviterons dans notre beau Seefeld, où vous rencontrerez l’équipe et découvrirez votre futur lieu de travail.