Lausanne
Polymécanicien CFC (H/F/D) - Poste fixe
- 04 juin 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Lausanne
À propos de cette offre
Tu as la gniaque, tu sors tout juste d'apprentissage ou tu as quelques années d'expérience et tu as envie de faire tes preuves au sein d'une structure à taille humaine ? Nous recherchons pour notre client, un petit atelier industriel de la région lausannoise, un Polymécanicien débrouillard et autonome.
Ici, pas de routine : tu intègres une petite équipe où ton autonomie et ta polyvalence feront la différence au quotidien !
Ton terrain de jeu :
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Programmation & Réglage : Tu assures la programmation CNC de type FANUC directement sur machine.
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Usinage de précision : Tu gères la production de pièces en toute autonomie sur machines à commande numérique, mais tu sais aussi retrousser tes manches pour travailler sur des machines conventionnelles.
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Méthodes (un vrai plus) : Tu maîtrises la programmation FAO sur le logiciel ESPRIT ? C'est un gros atout pour faire la différence.
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Contrôle qualité : Tu vérifies la conformité de tes pièces et veilles au bon fonctionnement de ton poste de travail.
Qualifikationen
Ton profil :
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Formation : Tu est titulaire d'un CFC de polymécanicien (ou niveau jugé équivalent).
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Expérience : Jeune diplômé(e) bienvenu(e) ! Tu sors d'apprentissage ou tu as une première expérience dans un petit atelier mécanique. Nous recherchons un profil junior.
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Compétences techniques : La maîtrise de la programmation FANUC est indispensable, tout comme les bases de l'usinage conventionnel. Savoir utiliser le logiciel ESPRIT est un fort avantage.
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Personnalité : Tu es une personne débrouillarde, autonome, animée par une recherche active d'emploi et tu as une forte motivation.
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Logistique : Tu es véhiculé(e) pour te rendre facilement à l'atelier.
Des questions ? Contacte-moi directement (Benoit) au 058 201 49 12.
Randstad, l'un des leaders du recrutement en Suisse, déploie ses services dans plus de 60 succursales, où près de 300 professionnels compétents et bienveillants s'investissent quotidiennement pour mettre en relation des talents avec des postes de travail qui leur correspondent idéalement, que ce soit de manière temporaire ou permanente.