Chargé de ventes événementielles
Radisson Blu ****S Andermatt
Andermatt
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Andermatt
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'événements passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Alpes suisses. C'est une occasion unique de travailler sur des projets captivants dans un cadre exceptionnel.
Tâches
- Gestion des demandes d'événements par téléphone et e-mail.
- Élaboration d'offres et de confirmations en allemand et anglais.
- Réalisation de visites de sites et coordination avec les clients.
Compétences
- Formation en hôtellerie ou en gestion commerciale requise.
- Excellentes compétences en MS-Office et en systèmes PMS.
- Bilingue en allemand et anglais, esprit d'équipe essentiel.
Est-ce utile ?
- Réception des demandes d'événements par téléphone et par e-mail
- Élaboration des offres et confirmations de réservation en DE/EN
- Réalisation d'inspections de site
- Coordination détaillée avec les clients pour les événements
- Création de fiches fonctionnelles et garantie du flux d'informations interne
- Contrôle de la mise en place et de l'infrastructure
- Gestion des données de base dans Opera PMS
- Soutien à l'équipe de vente proactive
Vos compétences
- Formation professionnelle achevée en hôtellerie/restauration ou formation commerciale
- Travail autonome et précis
- Très bonnes connaissances pratiques de MS Office ; PMS un avantage
- Joie de travailler avec nos clients et d'organiser des événements
- Allemand sûr et très bonnes connaissances en anglais
- Esprit d'équipe et personnalité dynamique
Nous offrons
- Participation à des événements intéressants dans un cadre magnifique des Alpes suisses
- Possibilité unique de participer au développement du projet « Andermatt Swiss Alps »
- Une équipe motivée avec une attitude « Yes I Can »
- Utilisation gratuite de la salle de sport et de la piscine
- Équilibre vie professionnelle/vie privée
- Hébergement dans la maison du personnel sur demande
- Un bonus de bienvenue allant jusqu'à CHF 1'000.- pour un contrat à durée indéterminée signé
- (CHF 300.- après la fin de la période d'essai et CHF 700.- après la première année de service accomplie)
