Collaborateurs pairs

• Vous accompagnez nos patientes et patients lors d’entretiens individuels et dans la vie quotidienne de l’unité dans leur processus de guérison et les soutenez en leur transmettant espoir et confiance.
• Vous êtes intégré à l’équipe de traitement de l’unité et apportez votre perspective de personne concernée lors des rapports et des réunions avec l’équipe de traitement.

• Vous disposez d’une formation IN-EX Peer achevée, êtes capable de réflexion et entretenez une relation ouverte et transparente avec votre propre maladie.
• Vous apportez une expérience personnelle dans l’un des domaines de traitement (unités possibles : psychothérapie, dépendance ou admission).
• Grâce à votre manière de travailler autonome et responsable ainsi qu’à vos compétences sociales, vous vous intégrez rapidement à l’équipe.
• De bonnes connaissances en informatique facilitent les tâches administratives.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et vérifions si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également la possibilité de rencontrer votre future équipe.

Vous recevez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous retenir après le deuxième entretien et nous vous demandons si vous êtes également convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous établissons votre contrat.

Dans les jours qui suivent, nous vous envoyons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez en tant que nouveau collaborateur accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image détaillée de l’entreprise et vous préparer déjà au travail.

Le premier jour, vous bénéficiez d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevez également votre plan d’introduction individuel qui vous aide à vous orienter rapidement.