Responsable process management SD et PLAN

Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d'environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s'inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.

Wichtige Hinweise: Délai de postulation: 21.11.2025

Ce que vous accomplissez

• Développer les processus SD (sales and Distribution) et de la planification d'un point de vue digital
• Responsable des processus digitaux SD et IBP
• Assurer et développer les processus SD et IBP
• Manager et développer les collaborateurs
• Assurer et développer la bonne marche de l'équipe
• Diriger des projets inter-départements
• Contribuer aux objectifs d'entreprises

Ce que vous apportez

• Bildung: École supérieure dans le domaine de la Supply Chain
• Expérience professionnelle: 5 ans d'expérience dans le domaine d'activité
• Gestion du changement (identification, optimisation, accompagnement, mobilisation, conscience de la dimension)
• Réflexion et action entrepreneuriales (orientation objectifs, utilisation des ressources de manière intelligente, identification des opportunités, identification aux intérêts de la MIND)
• •Orientation client et marché (connaissance de l'environnement et des besoins, orientation solution, négociateur/-trice)
• Compétence en matière de processus et de réseau (connaissance des parties prenantes et de sa propre contribution, organisation des processus dans son domaine, etc.)
• Bonnes connaissances des systèmes SAP module Sales and Distribution (SD) et Planification (PLAN)
• Français (couramment)
• Allemand (bonnes connaissances)
• Anglais (un atout)

Ce que nous vous proposons

• Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness
• Horaire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de travail
• Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction
• Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
• Mobilité: Parking gratuit
• Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
• Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
• Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs
• Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
• Vacances: 5 semaines de vacances
• Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs
• Offre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Entretien personnel vidéo ou téléphonique
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Entretien final avant l'établissement du contrat

Contact
Monsieur Damien Michel
Spécialiste Recrutement / HR Business Partner

Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant?

Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»