Directeur Régional de l'Éducation Europe

À propos de cette offre

Directeur Régional de l'Éducation Europe

Lausanne, CH

Nord Anglia Education · Région Europe

Direction Senior | Permanent, Temps Plein | Europe, Royaume-Uni

Rémunération compétitive

Permanent, Temps Plein

Région Europe - Basé au Royaume-Uni

Nord Anglia Education est la plus grande organisation mondiale d'écoles internationales premium, avec une communauté mondiale d'écoles à travers l'Europe, les Amériques, le Moyen-Orient et la région Asie-Pacifique. Nos écoles proposent des programmes de classe mondiale, incluant le Baccalauréat International et les programmes britanniques, enrichis par des partenariats avec le MIT, The Juilliard School, l'UNICEF et le King's College de Londres. Chaque jour, nos enseignants et collègues aident les élèves à accomplir plus que ce qu'ils n'auraient jamais imaginé possible.

La qualité de nos écoles et les résultats avec lesquels nos élèves les quittent sont d'une importance cruciale pour la réalisation de notre vision et, en fin de compte, le succès de NAE.

Le Directeur Régional de l'Éducation (NAE) est responsable de la direction et de la gestion de ce travail dans la région. Cela inclut : diriger nos processus d'auto-évaluation avec les écoles ; examiner, soutenir et conseiller nos écoles sur la manière d'améliorer et d'innover pour répondre à leurs marchés ; utiliser les données pour comprendre les besoins des écoles et comment nous les aidons à les utiliser efficacement pour améliorer les résultats et les expériences des élèves ; diriger la due diligence éducative des acquisitions potentielles dans la région et l'intégration des nouvelles écoles dans la région ; et conseiller les autres fonctions de NAE et l'équipe régionale sur la qualité de nos écoles et comment nous pouvons les soutenir au mieux via les collaborations et événements Nord Anglia.

En tant qu'éducateur, vous apporterez votre connaissance approfondie de l'amélioration scolaire, du changement organisationnel, ainsi que de l'analyse et de la mise en œuvre des données à ce rôle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos dirigeants d'école, les équipes régionales et les membres de l'équipe éducative.

Votre travail s'articulera étroitement avec notre stratégie d'apprentissage professionnel, garantissant qu'elle aborde les enjeux clés dans nos écoles et renforce la capacité du personnel à offrir une éducation de classe mondiale.

Ce rôle implique un travail substantiel en milieu scolaire, à la fois en personne et à distance, et requiert une personne à l'aise aussi bien dans le contexte de la salle de classe, la salle de réunion, que dans le processus de due diligence.

Stratégie et planification

• Développer et piloter la stratégie éducative régionale en partenariat avec le Directeur Général Régional et l'équipe régionale.
• Utiliser les données pour identifier les tendances de performance éducative à travers les écoles, et établir des objectifs clairs et des échéances pour l'amélioration scolaire.
• Soutenir les dirigeants d'école dans la planification stratégique et l'auto-évaluation rigoureuse.

Amélioration scolaire et qualité

• Assurer la direction stratégique de tous les travaux d'amélioration scolaire dans la région, y compris les processus d'assurance qualité alignés sur le cadre NAE.
• Garantir la pleine et appropriée mise en œuvre des programmes proposés dans les écoles et soutenir de solides résultats académiques dans tous les programmes.
• Surveiller et évaluer l'impact des activités d'amélioration scolaire, partager les résultats et les bonnes pratiques à travers le réseau.
• Soutenir les écoles dans la mise en place de systèmes robustes pour collecter, analyser et agir sur les données de performance des élèves.

Apprentissage professionnel et développement

• Soutenir et influencer la Stratégie d'Apprentissage Professionnel afin qu'elle réponde aux enjeux clés de la région et renforce les capacités du personnel.
• Contribuer au développement des programmes NAE, des conférences régionales et des activités de développement du leadership.
• Veiller à ce que les collaborations NAE soient pleinement mises en œuvre dans les écoles et que leur impact sur les résultats des élèves soit régulièrement évalué et rapporté.

Croissance et intégration

• Diriger le processus de due diligence éducative pour les nouvelles écoles potentielles dans la région.
• Soutenir l'intégration des nouvelles écoles dans Nord Anglia, y compris les systèmes, processus et programmes NAE.
• Conseiller sur la nomination des dirigeants seniors dans les écoles et représenter l'équipe Éducation dans les panels pertinents.

Relations et représentation

• Établir des relations de confiance et productives avec les directeurs et dirigeants d'école à travers la région.
• Représenter NAE lors de conférences, événements et réunions pertinents, en valorisant le profil de l'organisation en tant que leader de l'éducation internationale.
• Collaborer avec les équipes régionales d'Admissions et de Marketing pour assurer que l'offre éducative soit bien comprise et clairement communiquée.

Essentiel

• Expérience significative en leadership senior dans l'éducation, avec un solide historique d'amélioration scolaire à travers plusieurs écoles ou un réseau.
• Connaissance approfondie de la gamme K-12 et capacité à dialoguer de manière crédible avec les dirigeants d'école sur le curriculum, l'évaluation et les résultats.
• Expérience de travail dans ou avec des écoles internationales, avec une compréhension des défis et opportunités qu'elles présentent.
• Maîtrise de l'utilisation des données et des preuves pour orienter la prise de décision et évaluer l'impact.
• Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé ; des langues supplémentaires sont un avantage.
• Expérience de la direction ou de la contribution aux processus d'assurance qualité dans un groupe d'écoles.

Préféré

• Familiarité avec le BI, le curriculum national britannique ou des cadres internationaux comparables.
• Expérience de la due diligence éducative ou du soutien à l'intégration de nouvelles écoles.
• Expérience en conception d'apprentissage professionnel ou développement du leadership.
• Expérience de travail au sein d'une grande organisation matricielle.
• Un rôle senior, véritablement influent, au sein de la plus grande organisation mondiale d'écoles internationales premium.
• L'opportunité de façonner la qualité éducative et les résultats à travers un portefeuille d'écoles en Europe.
• Accès au réseau mondial NAE, incluant des partenariats avec le MIT, The Juilliard School, l'UNICEF et le King's College de Londres.
• Collaboration avec une équipe talentueuse et engagée de professionnels de l'éducation à travers la région et dans le monde.
• Une culture qui valorise l'apprentissage professionnel, l'amélioration continue et le développement de carrière.
• Un package compétitif en adéquation avec la séniorité du poste.

Chez Nord Anglia Education, nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, dédié à la création d'une main-d'œuvre diverse et inclusive. Dans nos écoles et bureaux à travers le monde, nous traitons tous les collègues équitablement en fonction de leurs compétences et qualifications, sans discrimination.

Nous valorisons les individus de tous horizons, y compris ceux avec des capacités différentes et des conditions neurodivergentes, ainsi que ceux qui s'identifient à diverses caractéristiques protégées.

Nord Anglia Education s'engage à protéger et promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Tous les candidats doivent accepter de subir un contrôle de protection de l'enfance approprié au poste, incluant des vérifications auprès d'anciens employeurs et une vérification approfondie du Disclosure and Barring Service (DBS) ou équivalent international.