Responsable de secteur / Responsable de secteur Gestion des revenus et Contrôle médical 80-100 %

À propos de cette offre

Membre de la direction

Vous souhaitez participer activement à la gestion économique d'une entreprise de santé et allier qualité médicale et esprit entrepreneurial ? Alors un poste clé avec une grande marge de manœuvre vous attend chez nous.

En tant que Responsable de secteur Gestion des revenus & Contrôle médical, vous assumez la responsabilité globale du développement stratégique et opérationnel de la gestion des revenus et du contrôle médical. Vous veillez à ce que nos prestations médicales soient entièrement, correctement et conformément aux règles représentées et facturées, créant ainsi une base essentielle pour le développement économique durable de notre entreprise.

En tant que membre de la direction, vous apportez activement votre perspective professionnelle et entrepreneuriale à la gestion de l'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec les cliniques ainsi que les départements de médecine, soins, finances, gestion des patients, informatique et gestion de la qualité, et développez de manière cohérente les processus et structures intersectoriels.

Vos tâches

• Gestion des revenus : Gérez et développez la gestion des revenus dans le but de facturer intégralement, correctement et conformément aux règles les prestations médicales fournies et d'assurer durablement les recettes.
• Contrôle médical : Responsable du contrôle médical opérationnel et analysez les prestations, recettes et marges contributives tout au long du processus de facturation.
• Direction : Assumez la direction professionnelle et disciplinaire des secteurs codage médical, gestion des revenus, des prestations et des rejets, et développez vos collaborateurs de manière ciblée.
• Reporting & Analyses : Élaborez des indicateurs, analyses et rapports pertinents pour évaluer la rentabilité et soutenez la direction dans la gestion stratégique et opérationnelle.
• Gestion des interfaces : Coordonnez la collaboration entre médecine, soins, codage, gestion des patients, finances, informatique et gestion de la qualité, et optimisez les processus et interfaces pertinents.
• Systèmes tarifaires : Développez activement l'application et la mise en œuvre des systèmes tarifaires tels que SwissDRG, ST Reha, TARDOC et forfaits ambulatoires.
• Négociations tarifaires et contractuelles : Menez les négociations tarifaires et contractuelles avec les payeurs et autres partenaires jusqu'à leur conclusion réussie.
• Gestion des payeurs : Traitez les questions des assurances et de leur service médical et assurez une gestion professionnelle des contrôles et négociations.
• Gestion de projet : Dirigez des projets intersectoriels pour l'optimisation des processus et des recettes et faites progresser le développement des structures correspondantes.

• Gestion des interfaces & des processus : Coordonnez les interfaces centrales entre médecine, soins, codage, gestion des patients, finances, informatique et gestion de la qualité. En collaboration avec les départements concernés, vous optimisez et standardisez les processus et assurez une collaboration efficace tout au long de la chaîne de prestations.

• Budget : Responsable de l'élaboration spécifique du budget des cliniques ainsi que de son suivi.
• Qualité & Conformité : Assurez dans votre domaine de responsabilité le respect des exigences tarifaires, réglementaires et de facturation et favorisez une documentation complète et de haute qualité des prestations.
• Statistiques : Responsable des statistiques médicales et tirez des conclusions pertinentes pour la gestion de l'entreprise et l'optimisation des coûts par cas.
• Remplacement : Assurez le remplacement du CEO en son absence et garantissez, avec les autres membres de la direction, la gestion continue de l'entreprise.

Votre profil

• Formation : Vous disposez d'une formation supérieure solide, idéalement un MBA, une formation spécifique en finances, gestion d'entreprise dans le secteur de la santé ou une formation en contrôle médical.
• Expérience : Vous avez de l'expérience en finance et comptabilité ainsi qu'une expérience de plusieurs années dans un poste de direction, par exemple en gestion des revenus, contrôle médical ou en tant que CFO d'une petite entreprise.
• Connaissances tarifaires : Vous possédez des connaissances approfondies en SwissDRG, ST Reha, TARDOC et REKOLE.
• Contrôle : Vous êtes expérimenté en budgétisation, prévisions, analyses de scénarios, analyses de coûts et de rentabilité ainsi qu'en mise en place et utilisation de systèmes KPI.
• Numérisation : Vous avez une forte affinité pour les processus de numérisation et d'automatisation et une expérience avec des systèmes ERP et BI modernes, notamment Power BI.
• Analytique : Vous pensez de manière très analytique et conceptuelle, pouvez analyser de grandes quantités de données et identifier les leviers de valeur financière et opérationnelle.
• Leadership : Vous dirigez une équipe en toute confiance, développez les collaborateurs et alliez clarté professionnelle et sensibilité sociale.
• Communication : Vous communiquez clairement, avec respect et de manière adaptée au destinataire et savez réunir avec assurance des intérêts différents.
• Volonté d'agir : Vous êtes une personnalité dynamique et proactive avec une forte volonté d'agir et la capacité de conduire activement les changements.
• Résolution de problèmes : Vous identifiez les défis tôt, pensez de manière prospective et trouvez des solutions structurées et durables même en cas de priorités concurrentes.

Ce que nous offrons

• Participation : Un poste de direction stratégiquement important avec une influence directe sur le développement économique et organisationnel de notre entreprise vous attend. En tant que membre de la direction, vous bénéficiez d'une grande marge de manœuvre, de processus décisionnels courts et de la possibilité d'influencer durablement des thèmes centraux à l'interface de la médecine, de la qualité et de la rentabilité.
• Climat de travail inspirant et collégial : Travaillez dans une équipe solidaire et respectueuse qui s'engage ensemble pour la meilleure prise en charge possible des patients.
• Prestations sociales supérieures à la moyenne : Profitez de prestations sociales attractives et d'avantages complets.
• Formation continue : Formez-vous avec une participation généreuse aux frais de notre entreprise.
• Réductions : Bénéficiez de réductions chez divers partenaires, tels que grossistes, pharmacies ainsi que notre adhésion à Benefit@work.
• Entrée gratuite : Profitez d'une entrée gratuite et d'autres avantages à la station thermale FORTYSEVEN.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Personne de contact

Amenpreet Singh Amenpreet

Responsable de groupe HR Business Partner

E-mail : a.singh@stiftungbadzurzach.ch