PP_EDE ASE 70% trotteurs

Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance

Infos sur l'emploi

Date de publication :08 juillet 2025
Taux d'activité :70%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Yverdon-les-Bains

Résumé de l'emploi

La Fondation Yverdonnoise pour l'accueil de l'Enfance gère 4 institutions. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'éducation des enfants.

Tâches

Assurer un accueil de qualité aux enfants dans une structure collective.
Collaborer avec les familles pour soutenir la parentalité.
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour le développement de l'enfant.

Compétences

Expérience de 2 ans dans le domaine de l'enfance exigée.
Capacité d'analyse et d'observation des situations rencontrées.
Organisation, polyvalence et investissement dans le projet éducatif.

Est-ce utile ?

La Fondation Yverdonnoise pour l'accueil de l'Enfance est une fondation privée d'intérêt public qui gère 4 institutions d'accueil de jour, sur mandat du Réseau d'accueil de jour des enfants d'Yverdon-les-Bains et environs (REAJY).
La FYAE dispose d'une cuisine centrale, d'un service d'intendance et technique et d'une administration générale centralisée qui vient en support à plus de 150 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement et ensemble afin d'assurer un accueil de qualité aux quelques 420 enfants inscrits.
La Maison de l'enfance " Le P'tit Phare " est située au Quai de Nogent à Yverdon-les-Bains. La Maison de l'Enfance
Le P'tit Phare accueille 44 enfants répartis dans 3 groupes (Nurseries, Trotteurs et Grands).
En vue de renforcer notre équipe éducative et garantir la qualité de notre mission, nous recherchons :
Un·e Educateur·trice ES/HES ou Assistant·e Socio-Educatif·ve
70% CDI
Jours de travail : Lundi, mercredi, jeudi et vendredi
Secteur : Trotteurs
Missions principales
Assurer un accueil qualitatif au quotidien des enfants dans une structure collective extra-familiale
Soutenir le développement de l'enfant dans sa globalité
Collaborer avec les familles et accompagner la parentalité
Collaborer avec les équipes, la direction et les réseaux partenaires
Ouverture à assurer un suivi d'apprenant (la formation FEE ou FPP serait un plus mais pas exigée)
Compétences requises
Expérience professionnelle, minimum 2 ans, dans les domaines de l'enfance et/ou du spécialisé
Capacité à mettre en pratique, questionner et faire à évoluer le projet pédagogique de l'institution
Capacité à prendre en charge un groupe d'enfants et à gérer sa dynamique de façon professionnelle, adaptée et autonome
Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse à l'égard des situations rencontrées
Aisance dans la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Aptitude à s'autoévaluer et à développer une action réflexive
Organisé(e), investi(e), polyvalent(e), flexible et fiable
Expérience dans l'accompagnement d'enfants à besoins particuliers un plus
Nous vous offrons
Des conditions salariales liées à la CTT petite enfance et un statut du personnel en pleine évolution
Des mesures en santé sécurité au travail mises en avant
Un travail en équipe dynamique, varié, basé sur la participation, l'engagement et la responsabilisation
Des formations internes régulières et un encouragement à la formation continue
Cadre de travail agréable et motivant
Afin d'assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
e
Date d'entrée en fonction : 1 octobre ou à convenir
Délai de postulation : 15 septembre 2025
Candidature par mail : E-Mail schreiben - N/Réf : PP_EDE ASE 70% trotteurs
Il ne sera répondu qu'aux candidatures répondant au profil. AGENCE DE PLACEMENT S'ABSTENIR.

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