Université de Lausanne
Lausanne
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Poste postdoctoral en sédimentologie et géochimie
- 22 avril 2026
- 100%
- Lausanne
Résumé de l'emploi
L'UNIL, institution internationale, recherche un postdoctorant en géologie.
Tâches
- Conduire un projet de recherche interdisciplinaire sur le carbone.
- Effectuer des travaux de terrain en sédimentologie et géochimie.
- Assurer le soutien administratif et l'enseignement aux étudiants.
Compétences
- Doit avoir un doctorat en sciences naturelles pertinent.
- Expérience en géochimie isotopique et sédimentaire.
- Motivation pour la recherche interdisciplinaire.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Introduction
UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.
Présentation
Le Groupe de Géologie du Climat à l’Institut des Sciences de la Terre (ISTE), Faculté des Géosciences et de l’Environnement, Université de Lausanne, invite les candidatures pour un poste de chercheur postdoctoral afin de diriger un projet interdisciplinaire examinant les liens entre l’altération dans les orogènes de collision arc-continent et la séquestration du carbone dans les sédiments marins.
Ce projet étudiera comment l’évolution tectonique de l’orogène de Taïwan influence l’enfouissement du carbone dans les bassins sédimentaires adjacents. En résolvant les mécanismes par lesquels l’érosion d’une chaîne de montagnes de collision conduit à la séquestration du carbone, la recherche évaluera comment l’importance relative et l’efficacité de ces voies changent au cours des différentes étapes de l’orogenèse et de la réorganisation sédimentaire.
Nous recherchons un candidat très motivé, intéressé par la recherche interdisciplinaire à la croisée de la sédimentologie, de la géochimie et des reconstitutions (paléo)environnementales. Le candidat retenu aura l’opportunité d’acquérir et de renforcer une expertise en travail de terrain et en géochimie des sédiments, y compris la géochimie isotopique. Une expérience préalable dans un ou plusieurs de ces domaines est essentielle.
L’Université de Lausanne et le Groupe de Géologie du Climat s’engagent à favoriser un environnement académique diversifié et inclusif.
Informations sur le poste
Date de début prévue : 01.06.2026
Durée du contrat : 1 an
Taux d’activité : 80 %
Lieu de travail : Institut des Sciences de la Terre, Faculté des Géosciences et de l’Environnement, Université de Lausanne
Vos responsabilités
60 % de l’activité sera consacrée à une recherche indépendante et de haute qualité combinant travail de terrain, sédimentologie et géochimie.
20 % de l’activité impliquera l’enseignement et le soutien administratif, y compris la supervision d’étudiants de licence et de master.
Vos qualifications
Vous devez être titulaire d’un doctorat dans un domaine pertinent des sciences naturelles.
Ce que le poste vous offre
Nous offrons un agréable lieu de travail dans un environnement académique multiculturel, diversifié et dynamique. Des opportunités de formation professionnelle, de nombreuses activités et d’autres avantages à découvrir.
Contact pour plus d’informations
Samuel Jaccard (samuel.jaccard@unil.ch).
Votre candidature
Date limite : 07.05.2026
Veuillez envoyer votre candidature complète au format PDF :
- Une lettre de motivation exposant vos intérêts et motivations de recherche (max. 1 page);
- Votre CV incluant votre parcours académique, vos recherches/publications antérieures et/ou expériences industrielles ainsi que les noms et coordonnées de 2-3 référents ;
- Copies de vos diplômes.
Seules les candidatures via ce site web seront prises en compte.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Informations complémentaires
UNIL s’engage à :
• l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• garantir un environnement ouvert et respectueux propice au développement personnel ;
• offrir des conditions de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• soutenir les chercheurs en début de carrière.
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