Sachbearbeiter:in Einwohnerdienste (80 – 100 %)
Gemeinde Köniz
Date de publication :
23 mai 2025Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Wahlen
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Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Sachbearbeiter:in Einwohnerdienste ! Un poste dynamique avec de nombreuses opportunités.
Tâches
- Gérer efficacement les tâches variées des Einwohnerdienste.
- Conseiller les clients par téléphone, mail et en personne.
- Traiter les demandes de migration et les annonces de civilité.
Compétences
- Formation commerciale EFZ et expérience en administration.
- Orienté client avec un bon contact clientèle.
- Compétences en langues: français et anglais exigées.
Est-ce utile ?
Sachbearbeiter:in Einwohnerdienste (80 – 100 %)
- Kompetentes, effizientes und kundenorientiertes Erledigen der vielfältigen Aufgaben der Einwohnerdienste zusammen mit einem motivierten Team
- Beraten unserer Kundinnen und Kunden am Schalter, per Telefon und per Mail
- Erledigen von verschiedensten Arbeiten im Backoffice
- An- und Abmelden von Schweizer Bürger:innen und Ausländer:innen, die Bearbeitung von Gesuchen im Migrationsbereich sowie die Verarbeitung von Zivilstandsmeldungen gehören zu den Hauptaufgaben
- Mitarbeit bei Abstimmungen und Wahlen rundet das vielseitige und lebendige Tätigkeitsgebiet ab
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ und praktische Erfahrung auf Stadt- oder Gemeindeverwaltungen, insbesondere bei den Einwohnerdiensten ist von Vorteil
- Kundenorientiertes Auftreten und Freude an einem regen Kundenkontakt
- Fremdsprachenkenntnisse zwingend in Französisch und Englisch (Kenntnisse weiterer Sprachen sind sehr willkommen)
- Teamfähig, engagiert, belastbar, flexibel und eine schnelle Auffassungsgabe
- Schätzen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und einen lebhaften Arbeitsalltag
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
