Ville d'Uster - Chef/fe de département Formation professionnelle 80-100%

À propos de cette offre

Tu ou vous ?

Chez nous, c’est clair. Nous vivons une culture du tutoiement. C’est pourquoi nous communiquons déjà de cette manière pendant le processus de candidature et lors des entretiens d’embauche.

Ce que tu accomplis chez nous a du sens !

Les maisons de retraite d’Uster ne sont pas une grande entreprise anonyme. Nous sommes une institution publique de soins de longue durée avec une offre diversifiée. Environ 340 collaboratrices et collaborateurs s’occupent avec enthousiasme et empathie des 220 résident(e)s. Tu corresponds parfaitement à notre profil si le bien-être des personnes âgées te tient à cœur, si tu apprécies le professionnalisme et que l’authenticité, la gentillesse et l’ouverture sont importantes pour toi dans les relations quotidiennes. Nous nous rencontrons à tous les niveaux hiérarchiques sur un pied d’égalité et vivons une culture du tutoiement respectueuse.

Nous recherchons pour le 1er août ou selon accord une personne empathique et expérimentée en tant que

Les maisons de retraite d’Uster ne sont pas une grande entreprise anonyme. Nous sommes une institution publique de soins de longue durée avec une offre diversifiée. Environ 340 collaboratrices et collaborateurs s’occupent avec enthousiasme et empathie des 220 résident(e)s. Tu corresponds parfaitement à notre profil si le bien-être des personnes âgées te tient à cœur, si tu apprécies le professionnalisme et que l’authenticité, la gentillesse et l’ouverture sont importantes pour toi dans les relations quotidiennes. Nous nous rencontrons à tous les niveaux hiérarchiques sur un pied d’égalité et vivons une culture du tutoiement respectueuse.

Nous recherchons pour le 1er août ou selon accord une personne empathique et expérimentée en tant que

Tes principales tâches

• Responsable de la planification, de l’organisation et de la mise en œuvre adaptées aux besoins de toutes les formations au niveau secondaire II ainsi qu’au niveau tertiaire pour environ 50 apprenants et étudiants des professions infirmières et en plus dans l’hôtellerie et l’entretien des bâtiments
• Direction du personnel des 4 formateurs professionnels à plein temps en soins
• Collaboration étroite et orientée vers la solution avec les responsables de ligne
• Conseil de toutes les parties prenantes internes et externes en matière de formation
• Élaboration et mise en œuvre de directives, de concepts et de projets de formation
• Représentation des maisons de retraite d’Uster dans la coopération de formation Gesundheitsmeile Uster
• Organisation d’événements d’information professionnelle et représentation des maisons de retraite d’Uster auprès du public sur les questions de formation

Ce que tu apportes

• Formation achevée en tant que professionnel(le) en soins au niveau tertiaire
• Capacité de leadership et au moins quatre ans d’expérience dans le domaine de la formation
• Certificat de formateur/trice (SVEB 2)
• Très bonnes connaissances générales ainsi que spécifiques au secteur du paysage de la formation et des curricula proposés
• Expérience en développement de concepts et gestion de projets
• Expérience en conseil ainsi qu’une communication adaptée aux destinataires dans un environnement complexe et interprofessionnel
• Grand talent d’organisation et de coordination
• Engagement élevé pour la formation professionnelle, résistance au stress et esprit d’équipe
• Maîtrise sûre de l’allemand à l’oral et à l’écrit, bonnes connaissances informatiques

Nous t’offrons

• une activité porteuse de sens dans un domaine de grande importance sociale
• collaboration et mise en réseau au sein de la direction des soins et de manière interdisciplinaire avec tous les domaines
• un climat de travail ouvert et chaleureux
• la possibilité de te perfectionner
• les très bonnes prestations sociales de la ville d’Uster et d’autres conditions d’emploi attractives

Tes avantages

Formation continue

Avantages

Vacances plus 4 jours de repos payés

Prestations sociales

Rémunération

Inclusion

Ta personne de contact

Nous nous réjouissons que tu prennes contact avec nous. Pour des informations supplémentaires, Stefan Tobler, chef de groupe des services de soutien / adjoint à la direction générale, est à ta disposition au 044 905 11 80.

hrm@heime-uster.ch

Nous sommes

Ville d’Uster en tant qu’employeur

Maisons de retraite d’Uster

Intéressé(e) ?

Alors donne-nous la possibilité de te convaincre d’un emploi dans les maisons de retraite d’Uster. Merci de postuler via l’outil de candidature en ligne.

Dans un premier temps, nous avons besoin de ton CV, de ton diplôme professionnel ainsi que de ton dernier certificat de travail. Pour toute question concernant la candidature ou le poste, n’hésite pas à nous contacter à tout moment.

Alors donne-nous la possibilité de te convaincre d’un emploi dans les maisons de retraite d’Uster. Merci de postuler via l’outil de candidature en ligne.

Dans un premier temps, nous avons besoin de ton CV, de ton diplôme professionnel ainsi que de ton dernier certificat de travail. Pour toute question concernant la candidature ou le poste, n’hésite pas à nous contacter à tout moment.