Genève
Il y a 2 heures
Responsable du département Conteneurs
- 11 février 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Genève
À propos de cette offre
Leader suisse de la prestation de services dans les domaines de la construction et de l'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des univers de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Sur d'autres marchés, Implenia propose en outre des activités de construction de tunnels ainsi que des projets d'infrastructure connexes. L'entreprise rassemble sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement spécialisées au sein d'un prestataire de services multinational intégré de premier plan dans les domaines de la construction et de l'immobilier et emploie environ 9000"¯collaborateurs en Europe. D'autres informations sont disponibles sur implenia.com . Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont expressément les bienvenues.
Missions :
- Pour la région romande vous gérez les demandes de fabrications, tranports et installations de nos bases vies.
Management équipes (6-10 personnes) - Planning Montage et démontage base vie chantier avec procédure Implenia sécurité
- Planning pour la Gestion logistique des containers ainsi que toute équipement concernant la base vie
- Gestion et bonne tenue du parc et des stocks
- Gestion administrative du personnel (vacances, maladie)
- Suivi et vérification des ordres de travail
- Evaluation et objectif du personnel
- Devis et offre en lien avec le département et les chantiers
- Garant de la sécurité en général sur le dépôt et en particulier sur le secteur container
- Visite des chantiers avant montage et démontage, transmission des informations au département concernés
- Garant des résultats financier du département.
Vous apportez :
- Une très bonne connaissance pratique des installations de bases vies.
- Une capacité à comprendre les besoins, y répondre et garantir la satisfation de vos clients internes.
- Une capacité à gérer plusieurs sujets en simultanés et de très bonnes compétences en organisation.
- Très bonnes compétences dans l'utilisation des outils informatiques.
- De l'entregent et de la fermeté.
- Un permis de conduire en cours de validité.
Nos avantages
- Environnement de travail dynamique et passionnant.
- Salaires compétitifs et équitables.
- Véhicule de fonction selon les postes.
- Propre caisse de pension avec différents barêmes de cotisations.
- Plan d'achat annuel d'action du groupe.
- Assurance accident prise en charge à 100%.
- 25 à 33 jours de congés annuels.
- 9 jours compensés par année.
- Lien vers notre page : Travailler chez Implenia est gratifiant - Implenia AG
Nous offrons
Nos collaborateurs-rices sont notre priorité. Rejoignez une entreprise de services de construction innovante et à vocation durable et contribuez à la réalisation d'excellents résultats opérationnels et financiers. Nous vous confierons des tâches passionnantes et vous aurez la possibilité d'évoluer en interne grâce à des offres de perfectionnement. Nous serons ravis-es de vous fournir de plus amples détails dans le cadre d'un entretien personnel. Vous pensez être compatible avec Implenia ? Dans ce cas, nous serions heureux-ses d'avoir de vos nouvelles.
Avez-vous des questions ?
Frédéric Lablanquie répond à vos questions.
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Toutes nos offres sont présentes sur nos pages carrière. Vous les trouverez en suivant ces liens :
- Pour Implenia : Vers notre page
- Pour Wincasa : Vers notre page
Contact
À propos de l'entreprise
Genève
Avantages
Un véhicule de fonction est compris pour de nombreux postes.
Une une prise en charge des frais de transport est discuté pour de nombreux postes.
Il est fourni pour de nombreux postes
Nous avons toujours été très ouverts au télétravail.
Nous possédons notre propre caisse de compensation
Offert à tout le monde
De nombreuses offres sont proposées à nos employés·es
Certains postes de travail (exploitation) comprennent une indemnité repas
Cafés, thés gratuit pour tout le monde
Rabais auprès de certaines compagnies d'assurance
Rabais auprès de certaines compagnies d'assurance
En fonction des responsabilités, nos salaires comprennent des bonus non plafonnés