Educateur (h/f) - CDI à 50%

La Fondation de Vernand

Portée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand s’engage au service de personnes avec une déficience intellectuelle pour contribuer à une société plus humaine, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacun. La Fondation est une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972.

ACCADOM

Le service d'accompagnement à domicile ACCADOM fonctionne selon un mode de gouvernance distribuée. Les membres de l’équipe s’organisent collectivement autour des rôles et des responsabilités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Afin de compléter notre équipe pour le bureau de Prilly, nous recherchons activement un ;

Educateur (h/f) - CDI à 50%

Nous vous offrons

• une activité et des responsabilités au sein d'une équipe socio-éducative
• une activité d’accompagnement individualisé favorisant l’autodétermination
• des tâches variées offrant des possibilités de contacts personnels et d'organisation
• une équipe fonctionnant en gouvernance distribuée, où les décisions opérationnelles sont prises collectivement par les membres de l’équipe
• un cadre de travail favorisant l’autonomie, la responsabilité partagée et la coopération
• une participation aux projets institutionnels
• un soutien à la formation continue
• un statut selon la convention collective de travail Social.

Nous vous demandons

• un diplôme d'éducateur/trice, ou titre jugé équivalent. Une formation aux concepts de PPH, de l’autodétermination et aux approches structurées seront un plus ainsi qu’une connaissance de l’accompagnement à la parentalité
• une expérience à travailler en réseau et en milieu ouvert
• une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et les problématiques psychiques
• une résistance aux situations sociales complexes
• une capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions et à contribuer activement à l’organisation collective du travail
• une aisance dans le travail administratif et dans l’utilisation des outils informatiques
• un sens de la communication ainsi qu’une capacité d’adaptation et de flexibilité
• de la rigueur et de l’organisation.
• un intérêt pour la gouvernance distribuée et pour un fonctionnement d’équipe basé sur la responsabilité partagée, la transparence et la prise de décision collective
• d’être véhiculé et d’avoir le permis de conduire

Dans ce contexte, nous recherchons une personne capable de s’impliquer dans la vie de l’équipe, de prendre des rôles au service du collectif et de contribuer activement à l’évolution du fonctionnement du service.

Date d'entrée: Juin 2026

Délai de postulation: 31 mars 2026

Merci de nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) accompagné d’une lettre de motivation. Seuls les dossiers déposés au travers de la passerelle de Jobup.ch seront considérés