yellowshark
Wangen an der Aare
Spécialiste de la paie (h/f) 100%
- 07 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- CHF 95 000 - 105 000 /an
- 3380 Wangen an der Aare
À propos de cette offre
En tant que prestataire de services en ressources humaines spécialisé avec une longue expérience sur le marché suisse, yellowshark AG est votre partenaire professionnel pour le conseil et le placement de spécialistes de la paie et des RH. Nous vous accompagnons personnellement tout au long de votre parcours professionnel et vous ouvrons les portes d'employeurs attractifs.
Une entreprise industrielle de premier plan vous offre la possibilité de mettre à profit votre expertise dans le domaine de la paie dans un environnement moderne et dynamique. Pour renforcer l'équipe de paie, nous recherchons pour le compte de notre client un professionnel engagé et fiable. Dans ce poste polyvalent, vous prenez en charge le traitement des salaires pour plusieurs sociétés, entretenez et mettez à jour les données de base du personnel, établissez les déclarations de sécurité sociale et contribuez de manière significative à la gestion efficace et sans heurts de tous les processus de paie.
- Gestion des données du personnel et des salaires ainsi que traitement des mutations
- Interlocuteur/trice pour les collaborateurs et les cadres sur les questions relatives aux salaires, aux assurances sociales et aux impôts
- Gestion des questions d'assurance sociale et traitement des déclarations d'accidents et de maladies
- Participation à des projets internes d'optimisation des processus et d'automatisation dans le domaine des RH et de la paie
- Collaboration avec des fiduciaires externes, des sociétés d'audit et des assurances sociales
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité salariale, de préférence dans une entreprise internationale
- Connaissances approfondies du droit des assurances sociales et fiscales ainsi que des processus RH
- Maîtrise solide de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Expérience avec les systèmes de paie et RH, idéalement SAP
- Esprit analytique, méthode de travail structurée et grande capacité de résolution de problèmes
- Cinq semaines de congés, six semaines dès 51 ans
- Solution de prévoyance attractive pour la sécurité financière
- Boissons chaudes et eau gratuites sur le lieu de travail
- Réduction forfaitaire sur les repas et places de parking gratuites
Une entreprise industrielle de premier plan vous offre la possibilité de mettre à profit votre expertise dans le domaine de la paie dans un environnement moderne et dynamique. Pour renforcer l'équipe de paie, nous recherchons pour le compte de notre client un professionnel engagé et fiable. Dans ce poste polyvalent, vous prenez en charge le traitement des salaires pour plusieurs sociétés, entretenez et mettez à jour les données de base du personnel, établissez les déclarations de sécurité sociale et contribuez de manière significative à la gestion efficace et sans heurts de tous les processus de paie.
Tâches
- Réalisation autonome des bulletins de salaire mensuels pour des sites nationaux et internationaux- Gestion des données du personnel et des salaires ainsi que traitement des mutations
- Interlocuteur/trice pour les collaborateurs et les cadres sur les questions relatives aux salaires, aux assurances sociales et aux impôts
- Gestion des questions d'assurance sociale et traitement des déclarations d'accidents et de maladies
- Participation à des projets internes d'optimisation des processus et d'automatisation dans le domaine des RH et de la paie
- Collaboration avec des fiduciaires externes, des sociétés d'audit et des assurances sociales
Profil
- Formation commerciale achevée avec formation complémentaire dans le domaine de la paie, de l'administration RH ou des assurances sociales- Plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité salariale, de préférence dans une entreprise internationale
- Connaissances approfondies du droit des assurances sociales et fiscales ainsi que des processus RH
- Maîtrise solide de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Expérience avec les systèmes de paie et RH, idéalement SAP
- Esprit analytique, méthode de travail structurée et grande capacité de résolution de problèmes
Informations utiles
- Environnement de travail basé sur la confiance avec liberté de conception- Cinq semaines de congés, six semaines dès 51 ans
- Solution de prévoyance attractive pour la sécurité financière
- Boissons chaudes et eau gratuites sur le lieu de travail
- Réduction forfaitaire sur les repas et places de parking gratuites
