Généraliste RH

À propos de cette offre

Loomis est l’un des acteurs les plus performants au monde dans la logistique des valeurs dans plus de 23 pays avec environ 25 000 collaborateurs, offrant à ses clients bancaires et de la distribution des solutions complètes de gestion des espèces. En tant que spécialiste de la conception d’une gestion efficace des espèces, nous savons quand, où et combien d’espèces sont nécessaires. Nous visons la qualité, la croissance et à dépasser les attentes de nos clients.

Pour renforcer notre équipe RH de 8 personnes à Kloten, nous recherchons dès maintenant un membre d’équipe dynamique en tant que

Généraliste RH

Ce à quoi tu peux t’attendre

People Vivez une culture de croissance. Chez nous, les opportunités de développement ne sont pas une promesse, mais font partie de notre ADN, tant pour nos collaborateurs que pour ta propre carrière.

Service Une marge de manœuvre individuelle dans un environnement innovant. Tu veilles chaque jour activement à ce que nous ne répondions pas seulement aux attentes de nos collaborateurs et managers, mais que nous les dépassions.

Integrity Vivez une culture d’entreprise où l’intégrité n’est pas un mot à la mode, mais une réalité vécue. Chez nous, tu trouves la liberté de prendre des décisions basées sur la transparence et la confiance.

Ton domaine d’action en tant que pont entre les valeurs et le quotidien

• Administration complète du personnel
  Tu accompagnes les collaborateurs tout au long de leur cycle de vie – de l’embauche au départ – et assures des processus fluides.
• Traitement des salaires
  Paie mensuelle incluant les rapprochements de comptes et la vérification minutieuse de tous les éléments de salaire.
• Gestion des absences
  Prise en charge professionnelle des absences et collaboration étroite avec les managers.
• Reporting
  Préparation des indicateurs RH et création de statistiques pertinentes pour des décisions éclairées.
• Travail de projet
  Soutien actif dans divers projets RH et co-conception de solutions innovantes.
• Clôture annuelle
  Participation aux travaux de clôture RH annuels et préparation pour la nouvelle année.

Plus qu’un CV : ce qui te distingue

• Au moins trois ans d’expérience en ressources humaines, une expérience en paie est un avantage
• Formation commerciale achevée avec formation complémentaire en ressources humaines
• Très bonnes connaissances en droit des assurances sociales et du travail
• Connaissances en français et/ou italien
• Personnalité enthousiaste en RH
• Personnalité chaleureuse, orientée développement avec une bonne dose d’humour
• Joie de collaborer de manière interdisciplinaire, fortes compétences en communication et conseil, et grande orientation service
• Méthode de travail autonome, précise et orientée solutions
• Casier judiciaire et extrait de registre des poursuites irréprochables

Es-tu prêt à commencer ?

Nous nous réjouissons de ta candidature et te remercions de ton intérêt pour notre entreprise ainsi que de ta patience durant le processus de candidature.
 
Nous n’avons pas besoin d’une lettre de motivation !
Tu as des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? N’hésite pas à nous contacter par téléphone.
 
Note pour les agences de recrutement !
Merci de comprendre que nous ne souhaitons pas recourir à des consultants ou agences de recrutement pour ce poste. Nous te prions donc de ne pas envoyer de sollicitations à ce sujet.