infirmière / infirmier diplômé, 60-80% (f/h/d)

référence : 50811

bienvenue "chez vous" ...

... dans cette institution de soins ambulatoires, qui permet à ses clients de rester plus longtemps dans leur environnement habituel. elle offre aux collaborateurs des pauses repas, une salle de repos, des places de parking gratuites ainsi qu’un cours de yoga une fois par semaine. elle recherche maintenant pour compléter l’équipe bien rodée une personne qualifiée, dynamique et motivée en tant que

infirmière / infirmier diplômé, 60-80% (f/h/d)

tâches

• vous êtes responsable des soins individuels et axés sur les ressources à domicile
• vous intégrez l’environnement social et le soutenez avec conseils et actions
• vous réalisez des évaluations initiales et réévaluations, ajustez la planification et percevez les changements
• vous accompagnez le maintien, la promotion et la récupération des capacités individuelles des clients
• le taux d’activité peut varier entre 60 et 80 %, selon votre souhait

exigences

• vous disposez d’une formation achevée d’infirmière / infirmier diplômé hf / fh / dnll / akp
• idéalement, vous avez déjà une expérience professionnelle ou des connaissances théoriques en gestion des plaies, ce qui peut aussi être acquis ultérieurement
• vous possédez également un permis de conduire catégorie B
• vous vous décrivez comme responsable, communicatif et bien organisé ?

parfait, félicitations chaleureuses et bienvenue chez votre nouvel employeur.

lieu de travail : région de Flawil

ai-je suscité votre intérêt ? alors je me réjouis de recevoir votre candidature complète via notre outil d’enregistrement ou par e-mail. je me tiens volontiers à votre disposition pour toute information sur ce poste. votre candidature sera bien entendu traitée en toute confidentialité.

marina peter
conseillère en personnel
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 12
marina.peter@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

secteur : services à la personne et soins

fonction : santé / médecine

taux d’activité : temps partiel >= 50%

poste de direction : non

type d’emploi : emploi fixe