Baden
Ingénieur SCADA & Système de Contrôle (h/f/d)
- 29 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- 5400 Baden
À propos de cette offre
Temps de travail : 80-100%
Façonnez avec nous l'avenir de l'approvisionnement énergétique. Dans ce rôle, vous assurez, avec une équipe engagée, le fonctionnement sûr et stable des systèmes OT et de contrôle centraux au sein de l'infrastructure critique d'Axpo Grid.
Tâches & Responsabilités
Vous surveillez et exploitez des systèmes de contrôle réseau, télégestion et de commutation à haute disponibilité au sein du centre de contrôle énergétique et réseau
Vous analysez les pannes, coordonnez les mesures de dépannage et assurez les services de garde et d'astreinte
Vous prenez en charge et développez continuellement les systèmes SCADA, de régulation et de télégestion
Vous intégrez de nouvelles installations, points de données et fonctions dans les systèmes de contrôle existants
Vous effectuez de manière contrôlée les mises à jour, correctifs et changements de version, et accompagnez les tests ainsi que les mises en service
Vous participez activement à des sujets tels que la sécurité OT, l'architecture système ainsi que l'automatisation des processus d'exploitation et d'ingénierie
Profil & Exigences
Vous avez un diplôme en génie électrique, informatique ou une formation technique comparable avec une spécialisation en énergie, automatisation ou systèmes de contrôle
Vous avez de l'expérience dans l'exploitation ou l'ingénierie de systèmes de contrôle réseau, SCADA, télégestion ou systèmes de contrôle de processus
Vous connaissez les réseaux OT, la communication industrielle et les protocoles de télégestion tels que IEC 60870-5-101/104
Vous travaillez de manière analytique, orientée solution et appréciez la collaboration interdisciplinaire avec différents départements
Idéalement, vous possédez des connaissances en sécurité OT/IT ainsi qu'une expérience avec des solutions d'automatisation ou de script
Même si vous ne remplissez pas toutes les exigences, nous serons ravis de recevoir votre candidature et de faire votre connaissance
À propos de l'équipe
Notre équipe travaille en étroite collaboration entre exploitation, ingénierie, IT et sécurité OT. Nous valorisons les perspectives diverses, nous soutenons mutuellement et développons ensemble des solutions innovantes pour un approvisionnement énergétique sûr.
Avantages :
Dans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !
Horaires flexibles
Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50% à distance - pour un équilibre parfait entre travail et vie privée.
Prévoyance vieillesse généreuse
Nous prenons en charge 60% des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.
La santé avant tout
100% de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.
Congé parental
16 semaines de congé maternité (100% maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100% maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.
Soutien pour votre famille
Jusqu'à 20% de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4'800 par an).
Réductions exclusives
Réductions attractives sur le carburant, les assurances et la téléphonie mobile chez des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
Transports publics
Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.
