Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft
Riggisberg
Co-responsable du logement avec présence d’encadrement 80 – 100%
- 31 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Riggisberg
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe au Schlogari, un espace de vie unique. Découvrez un environnement de travail épanouissant avec des opportunités de développement.
Tâches
- Diriger l'équipe interprofessionnelle et soutenir les employés.
- Accompagner les résidents vers l'autonomie et la sécurité.
- Optimiser les processus et participer à l'évolution de l'organisation.
Compétences
- Diplôme en psychiatrie, soins ou social avec formation en leadership.
- Expérience en management et capacité de prise de décision.
- Compétences interpersonnelles et esprit d'équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Au Schlogari, nous offrons aux personnes avec des troubles psychiques et/ou intellectuels un espace de vie particulier et créons pour toi des conditions de travail réalisables et épanouissantes. Ainsi, tu peux exploiter tout ton potentiel et te sentir un élément important de notre grande communauté.
Co-responsable du logement avec présence d’encadrement 80 – 100%
Dans le logement avec présence d’encadrement (équipe VorOrt 1), environ 35 collaborateurs accompagnent, encadrent et soignent environ 44 résidents. L’équipe interprofessionnelle soutient les résidents de manière adaptée à leurs besoins, renforce leur participation et leur efficacité personnelle, favorise la plus grande autonomie possible et garantit la sécurité nécessaire en étant à tout moment une interlocutrice compétente sur place. Envie d’un poste varié avec marge de manœuvre, dès maintenant ou à convenir ?
Voici ta mission
Tu es responsable en co-direction de la gestion du personnel, de la structure et de l’organisation des collaborateurs de tous niveaux fonctionnels. L’équipe a été recomposée dans le cadre d’un processus continu de développement organisationnel et est donc encore en phase de réorientation. Tu prends plaisir à accompagner, soutenir et encourager les collaborateurs dans ce cheminement. Ton engagement à optimiser les processus et à faire avancer le développement est un grand atout pour le travail en équipe interprofessionnelle. En collaboration avec les autres co-responsables et les responsables spécialisés des disciplines psychiatrie, agogie et somatique, tu t’impliques activement, contribues à la conception et assumes la responsabilité.
Ce que tu apportes
Tu disposes d’un diplôme HF ou FH (psychiatrie, domaine social ou soins) et idéalement d’une formation en management achevée. Ton expérience de direction déjà acquise te permet une grande capacité de décision et de mise en œuvre. Tu convaincs par ton sens de la négociation, ta résistance au stress et ton flair pour la collaboration interdisciplinaire. Le contact avec une clientèle psychiatrique exigeante présentant parfois des troubles somatiques ne t’est pas totalement étranger. Grâce à ta grande compétence sociale et ton humour, tu réussis à renforcer ton équipe dans les questions de conseil et de coaching. Nous souhaitons une personne qui contribue à une ambiance de travail positive, qui vit nos valeurs et qui apprécie la diversité, l’unicité et la vitalité au Schlogari.
unique et diversifié.
Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.
Pour toute question, contacte Thomas Zimmermann, co-responsable accompagnement et développement, 031 808 81 22 ou Stefan Lüthy, chef de secteur, 031 808 81 19.
Nous vivons chez nous la « culture du tu » - aussi dans le processus de candidature. Tu peux donc nous écrire en te présentant par ton prénom dans ta candidature.
Pour toute question, contacte Thomas Zimmermann, co-responsable accompagnement et développement, 031 808 81 22 ou Stefan Lüthy, chef de secteur, 031 808 81 19.
Nous vivons chez nous la « culture du tu » - aussi dans le processus de candidature. Tu peux donc nous écrire en te présentant par ton prénom dans ta candidature.
