Ressortleiter*in Bild «Schweizer Familie» 80% - 100%

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :18 novembre 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Courant)
Lieu de travail :Zürich

Für das Ressort Bild der «Schweizer Familie» suchen wir per 1. Mai 2026 eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem visuellen Gespür und journalistischem Know-how. Auf dich wartet eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die visuelle Weiterentwicklung des Magazins. Zudem bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität, Kreativität und Teamgeist zählen.

Das erwartet dich

Innerhalb eines Teams von vier Bildredaktor*innen übernimmst du die operative Leitung (inklusive Budgetverantwortung) und stellst den reibungslosen Ablauf der redaktionellen Prozesse sicher.

Du planst und betreust Fotoproduktionen (Reportagen, Portraits, Titelbilder) von A bis Z und setzt sie mit einem breiten Netzwerk von externen Fotograf*innen um.

In enger Zusammenarbeit mit Redaktion und Grafik/Layout recherchierst du nach Bildmaterial und wählst passende Bilder für vielfältige Magazin-Geschichten aus.

Du stellst Bildrechte und Copyrights sicher.

Das suchen wir

Umsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Führungskompetenz und Freude daran, Menschen zu fördern und Prioritäten zu setzen - zuverlässig und vorausschauend.

Ausgewiesene Erfahrung in der Bildredaktion und vorzugsweise im Magazinjournalismus.

Breites Allgemeinwissen und Leidenschaft für journalistische Themen, die Kopf und Herz ansprechen.

Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Fotografenszene.

Benefits:

Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf

Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten

Bezahlter freier Tag am Geburtstag

Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung

Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf

Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)

Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate

Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen

Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000

Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)