BSZ Stiftung
Seewen
Employé·e service de nuit 40 - 60%
- 06 septembre 2026
- 40 – 60%
- Durée indéterminée
- Seewen
Résumé de l'emploi
La BSZ Stiftung soutient les personnes avec des besoins d'aide. Un poste enrichissant et flexible en équipe vous attend.
Tâches
- Vous encadrez 33 résidents avec des handicaps divers.
- Vous répondez aux besoins des résidents et surveillez leur environnement.
- Vous assistez notre groupe d'habitation en cas d'urgence.
Compétences
- Formation d'aide-soignant SRK et expérience requises.
- Capacité à travailler de manière autonome et flexible.
- Résilience psychologique et physique indispensable.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
La Fondation BSZ intègre des apprenants et des adultes ayant besoin de soutien dans l'économie et la société. Elle propose ses propres postes de travail et de formation dans divers domaines professionnels ainsi que des places de logement, et accompagne sur le premier marché du travail. La fondation emploie plus de 1200 personnes sur plusieurs sites dans le canton de Schwyz.
Employé·e service de nuit 40 - 60%
Seewen
Aimes-tu t'engager pour les personnes ? Aimes-tu travailler de manière autonome, précise et structurée ? Souhaites-tu travailler dans un environnement porteur de sens ? Alors tu es exactement à la bonne adresse chez nous !
Ce que tu peux accomplir
- Tu es responsable, avec une équipe collégiale et motivée, de l'accompagnement de 33 personnes avec des handicaps intellectuels et/ou physiques.
- Tu prends soin des besoins des résident·e·s et surveilles leurs appareils et locaux.
- En cas de situations d'urgence, tu soutiens également notre groupe de vie externe.
Ce que tu apportes
- Tu as suivi un cours d’aide-soignant·e SRK et as de l'expérience dans le travail avec des personnes ayant besoin de soutien.
- Tu aimes travailler de manière autonome et flexible.
- Tu es résistant·e psychiquement et physiquement.
Ta candidature
Souhaites-tu, avec nous, faire bouger les choses dans un environnement porteur de sens et moderne ? C’est pour nous la plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Un coup d’œil à nos avantages pour les employé·e·s vaut vraiment la peine. Nous nous réjouissons de ta candidature.
