Formation pour devenir infirmier diplômé HF

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se complètent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur privé de services Spitex en Suisse.

Pour Senevita Giesserei à Arbon, nous recherchons pour le prochain semestre d'automne un/une
apprenti-e infirmier diplômé HF
en soins de longue durée ainsi qu'au sein du service Spitex interne.

• Développement selon l'année de formation :
  1ère année : Beaucoup d'encadrement, focus sur les soins de base & l'observation
  2ème année : Plus d'autonomie, premières tâches plus complexes
  3ème année : Soins presque indépendants, prise en charge de groupes de patients

• Diplôme qualifié : Tu possèdes un Certificat fédéral de capacité (CFC), une maturité professionnelle, spécialisée ou gymnasiale, un certificat d'école spécialisée ou une preuve de formation équivalente.
• Passion pour les soins et le travail d'équipe : Travailler avec des personnes âgées te plaît, et tu apprécies les échanges constructifs ainsi que la collaboration en équipe.
• Comportement responsable : Tu te distingues par un haut degré de sens des responsabilités et de fiabilité dans l'accomplissement de tes tâches.
• Compétences en communication : Tu convaincs par des capacités de communication développées et une attitude coopérative, orientée vers le travail en équipe.
• Regard attentif : Grâce à ta grande capacité d'observation, tu détectes rapidement et précisément les changements et besoins des résidents.
• Résilience : Tu es à la fois psychiquement et physiquement résistant-e et gardes la tête froide même dans des situations exigeantes.
• Conscience de l'hygiène : Une manière de travailler propre et soigneuse ainsi qu'un sens prononcé des normes d'hygiène sont pour toi une évidence.
• Flexibilité : Tu es prêt-e à travailler à des horaires flexibles et t'adaptes aux exigences de l'entreprise.
• Sens de l'organisation : Avec ton talent d'organisation, tu rends le quotidien de travail efficace et structuré.
• Compétences linguistiques : Tu possèdes de bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit pour assurer une communication et une documentation sans faille.

• Rémunération de formation supérieure à la moyenne : Nous t'offrons un salaire attractif qui te garantit une sécurité financière et te permet de subvenir à tes besoins sans souci.
• Carrière & développement : Profite d'un large éventail de possibilités de formation continue grâce à l'académie interne Senevita.
• Restauration culinaire : Profite d'une restauration de qualité à des conditions avantageuses dans notre propre gastronomie.
• Offres exclusives pour les employés : Bénéficie de nombreuses réductions et avantages, par exemple pour l'abonnement demi-tarif, le carburant, les assurances complémentaires ou en pharmacie.
• Équilibre vie professionnelle & sécurité : Compte sur des prestations sociales attractives et une généreuse politique de congés avec au moins 5 semaines de vacances. Pour alléger la charge, ce droit augmente à 6 semaines dès 50 ans et à 7 semaines dès 60 ans.

Ce poste t'intéresse ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne. Deviens membre de notre équipe et façonne avec nous l'avenir des soins chez Senevita ! Pour toute question, Corin Fritschi, notre responsable des soins et directrice adjointe, est à ta disposition.