COOP
Grossraum Zürich
Conseiller(ère) commercial(e) : région métropolitaine de Zurich
- 28 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Grossraum Zürich
À propos de cette offre
Tâches
- Mise en œuvre des objectifs de vente et de chiffre d'affaires spécifiques à la région et garantie d'une acquisition efficace et orientée vers la croissance de nouveaux clients dans le secteur --HORECA, santé pour les clients A- / B
- Assurer le suivi personnel et professionnel de tous les clients A et B, ainsi que leur développement, dans sa propre région, avec un accent sur le secteur HORECA et santé
- Fournir des services spécifiques aux clients tels que : instructions de lavage et de dosage, concepts de nettoyage, d'hygiène et de contrôle ainsi que formation et instruction des clients sur place
- Entretenir un contact commercial et partenarial avec les collaborateurs externes de nos distributeurs régionaux et nationaux
- Participation aux événements clients-entreprises pertinents / événements de réseautage (par ex. IGEHO, salons des commerçants, événements VIP)
Exigences
- Connaissance et application des techniques de vente pertinentes
- Développement et extension de son propre réseau dans le secteur ainsi qu’une planification de vente efficace et rentable
- Aisance dans les relations avec les décideurs et interlocuteurs
- Excellente orientation client, axée sur les solutions, et volonté de participer à la gestion de l'innovation
- Connaissance des principaux acteurs du marché (concurrents, distributeurs et partenaires) et capacité à identifier les tendances du marché
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réductions pour les activités de loisirs
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), conditions d’emploi attractives
- Temps de travail : 5 semaines de congés
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation internes, soutien pour les formations externes
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
COOP
Région métropolitaine de Zurich
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