Dessinateur/trice 80% à 100%

Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec plus de 130 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.

Afin d’étoffer son département Réseaux, FMV SA recherche une ou un

Dessinateur/trice 80% à 100%

Votre mission

Vous êtes responsable de la gestion des plans et du suivi des dossiers de notre réseau à haute tension (situations, profils, vues générales, etc.). Vous élaborez les plans dans le cadre de projets de construction, de transformation et de rénovation et vous gérez l’élaboration et la mise à jour de la documentation des lignes. Vous établissez également les plans nécessaires pour la sécurisation des tracés de lignes.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un CFC de dessinateur-trice ou d’un diplôme d’une formation jugée équivalente.
• Vous avez de l’expérience avec AutoCAD ou d’autres programmes CAD ainsi que les systèmes GIS.
• Vous êtes intéressé-e par la modélisation 3D et les bases de données en soutien à la documentation des lignes.
• Vous êtes dynamique et flexible ; vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.
• Vous êtes de langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances orales de la deuxième langue.
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire de catégorie B.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe ouverte et soudée se réjouit de collaborer avec vous. Nous travaillons dans une ambiance agréable et dynamique.

Votre taux d'occupation est de 80 à 100% et votre lieu de travail principal est Chalais.

Nous offrons à nos collaborateurs et collaboratrices également :

• Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé, 41 heures de travail hebdomadaire, jusqu'à 50 % de home-office.
• Conditions attractives : 5 semaines de congés, 14 jours fériés, 13e salaire, primes de jubilé chaque 5 ans, part variable sur des objectifs collectifs.
• Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension, remboursement CFF ½ tarif, prise en charge des cotisations aux assurances accidents et d’indemnités journalières maladie.
• Développement professionnel : soutien à la formation, formations continues et perspectives de carrière à long terme.

Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature via Jobup sous "Postuler rapidement". Nous nous réjouissons de vous lire !

Des questions ? Contactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail à Écrire un email.