Assistant Manager / Manager Contrôle des Tests en Risk Consulting

À propos de cette offre

Assistant Manager / Manager Contrôle des Tests en Risk Consulting

À propos de ce poste

Ta perspective, ton expérience et ta motivation comptent – car la diversité des origines, des modes de pensée et des forces nous rend meilleurs. Tu trouveras une équipe dynamique en pleine croissance, un domaine d’activité varié ainsi que la possibilité de contribuer activement au développement de Forvis Mazars. Deviens partie prenante de notre histoire à succès et façonne l’avenir du Risk Consulting en Suisse.

Nous recherchons pour notre site de Zurich un Assistant Manager / Manager (100%) en Risk Consulting – Contrôle des Tests, dès que possible ou selon accord.

Ta mission

En tant qu’Assistant Manager / Manager dans notre équipe Risk Consulting à Zurich, tu prends la responsabilité des sujets suivants :

• Direction et gestion des mandats de contrôle des tests, y compris la planification, le périmètre, les ressources, la gestion du budget et la planification temporelle
• Responsabilité technique pour la conception et le test de l’efficacité opérationnelle des contrôles ainsi que la garantie d’une haute qualité des résultats et de la documentation 
• Analyse des exigences réglementaires et leur traduction en évaluations solides des risques et contrôles dans les domaines de la gouvernance, du risque et de la conformité
• Gestion active des parties prenantes et des clients : coordination continue, communication adaptée des résultats et accompagnement des mesures de remédiation et de suivi

Ton profil

Nous recherchons une personnalité motivée, prête à investir et à progresser. Pour accomplir ces tâches avec plaisir et succès, tu as :

• Un diplôme universitaire (par exemple en informatique de gestion, gestion d’entreprise, informatique, droit)
• Plus de 4 ans d’expérience professionnelle en gestion des risques, audit interne ou dans le domaine des systèmes de contrôle interne (SCI) – idéalement dans le secteur des services financiers
• Une compréhension des exigences réglementaires ainsi que des sujets connexes comme la conformité et la gouvernance ; capacité à les traduire en évaluations des risques et contrôles
• Un avantage : expérience avec des outils GRC et analyses de données (par ex. ServiceNow GRC, SwissGRC, SAP GRC, Power BI/Excel)
• Des certifications telles que CIA ou CISA – ou la motivation à les obtenir
• De fortes compétences en travail d’équipe et communication ainsi qu’une présentation sûre et professionnelle en contact client
• Une grande autonomie, une méthode de travail structurée et l’intérêt à évoluer dans un environnement innovant et en croissance.
• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais ; la connaissance du français est un atout

Pourquoi Forvis Mazars

• Tu fais partie d’une équipe internationale et multiculturelle de professionnels très motivés
• Tu bénéficies d’un environnement collégial où la confiance et le respect sont vécus
• Nous t’offrons un environnement en forte croissance où un esprit entrepreneurial est le bienvenu
• Nous proposons un modèle de travail hybride : flexibilité du télétravail possible selon accord
• Tu as une évolution de carrière rapide, communiquée de manière transparente et ouverte
• Tu as la possibilité de suivre diverses formations (internes et externes) que Forvis Mazars soutient financièrement et en temps
• Tu peux mettre tes forces en avant et apporter une contribution précieuse au succès de l’entreprise 
• Tu as la possibilité de travailler à l’étranger dans le cadre du programme de mobilité internationale de Forvis Mazars

Chez Forvis Mazars, la diversité et l’intégration sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes conscients qu’une organisation inclusive et diversifiée nous rend plus forts en tant qu’entreprise.

Nous nous efforçons toujours de recruter des collaborateurs qui reflètent la diversité de nos parties prenantes, indépendamment de leur origine ethnique, nationalité, handicap, croyance ou conviction, milieu social, âge, orientation sexuelle et identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidates et candidats en fonction de leurs compétences, connaissances, qualifications et expériences.

Informations pour les recruteurs

Forvis Mazars n’accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs pour ce poste sans accord préalable. Les recruteurs sont donc priés de ne pas envoyer de documents à nos collaborateurs ni via notre site carrière. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d’éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.

Informations supplémentaires

Responsable