Responsable du développement de projets (a)

• Direction, coaching et développement de l'équipe de développement de projets
• Responsabilité des phases initiales des projets - du développement du site
• Études de faisabilité jusqu'au Pre-FEED, FEED et à la définition du projet
• Assurer des bases décisionnelles solides pour les décisions d'investissement, de site, de technologie et d'autorisation
• Gestion des études de faisabilité, analyses de variantes, analyses de risques et budgets de développement de projets
• Responsabilité de la définition des exigences du projet ainsi que des cadres de coûts, délais et risques avant la passation à l'exécution
• Coordination de la collaboration entre Real Estate, Engineering, Construction, Procurement, Finance et Operations
• Mise en place d'une méthodologie et d'une gouvernance uniformes pour le développement de projets
• Élaboration et développement de standards, processus de validation, approbations de projets ainsi que reporting de gestion
• Soutien à la direction dans les décisions stratégiques de développement et de portefeuille

• Diplôme dans le domaine du génie civil, de l'architecture, de la gestion de projets, du développement immobilier ou dans un domaine comparable
• Expérience de plusieurs années dans le développement et la gestion de projets complexes d'infrastructure, industriels ou de grande construction
• Expérience dans la direction d'équipes interdisciplinaires
• Connaissances approfondies en développement de projets, études de faisabilité, évaluations d'investissement ainsi qu'en gestion des risques et des parties prenantes
• Esprit entrepreneurial prononcé ainsi que capacité à présenter clairement des contextes complexes
• Méthode de travail structurée, orientée solutions et pragmatique
• Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais

• Un rôle clé dans le développement d'une infrastructure moderne et critique
• Une grande marge de manœuvre et la possibilité d'influencer durablement les standards et processus
• Collaboration avec des équipes interdisciplinaires et échange direct avec la direction
• Un environnement dynamique, orienté croissance, avec des processus décisionnels courts
• Conditions de travail modernes ainsi que conditions d'emploi attractives

Nous attendons avec plaisir des candidatures de toutes sortes (a) - le (a) symbolise la diversité, également dans notre intitulé de poste.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature via le bouton "Postuler maintenant". Veuillez utiliser exclusivement cette voie pour nous transmettre vos documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d'autres canaux, comme par exemple par e-mail.

Si vous avez des questions concernant notre processus de candidature ou un poste vacant, vous pouvez nous contacter à tout moment à l'adresse e-mail recruiting@green.ch . Nous vous remercions de votre compréhension, car nous sommes souvent en entretien et donc difficilement joignables par téléphone.

Nous souhaitons éviter le recours aux agences de recrutement pour ce poste. Merci de ne pas nous soumettre de dossiers, merci beaucoup.