Stadler : Responsable des processus métier en ingénierie

À propos de cette offre

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d’excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l’avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Conception du paysage des processus d’ingénierie sur l’ensemble de la chaîne de valeur – de la phase d’offre jusqu’à la fin de la garantie
• Responsabilité de la modélisation, de l’harmonisation et de l’optimisation continue des processus de bout en bout
• Mise en place et développement d’une gouvernance durable des processus avec des rôles, responsabilités et standards clairs sur plusieurs sites
• Collaboration étroite avec les départements spécialisés, les propriétaires de processus et l’informatique pour garantir un paysage de processus et de systèmes cohérent et adapté à la pratique
• Soutien aux initiatives de digitalisation, SAP, ERP et PLM
• Animation d’ateliers ainsi que coaching des propriétaires de processus pour identifier et mettre en œuvre des potentiels d’amélioration
• Utilisation des indicateurs de processus pour augmenter l’efficacité, la transparence, la qualité et la fiabilité des délais en ingénierie
• Participation active à la création d’une culture d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle à l’échelle de l’entreprise

• Diplôme universitaire (ETH/UNI/FH) en ingénierie, génie industriel, gestion d’entreprise ou qualification équivalente
• Plusieurs années d’expérience en gestion des processus, gestion des processus métier, excellence opérationnelle, lean management ou analyse métier dans un environnement industriel
• Expérience avec des outils BPM tels que SAP Signavio, ARIS, BIC, Adonis ou solutions similaires est un avantage
• Connaissances des environnements systèmes ERP, PLM ou autres systèmes critiques pour l’entreprise
• Capacité à analyser des contextes complexes, identifier des potentiels d’optimisation et mettre en œuvre durablement des améliorations
• Expérience dans l’animation d’ateliers ainsi que dans la collaboration interservices avec les départements spécialisés et la direction
• Méthode de travail structurée, pragmatique et orientée vers la mise en œuvre avec une grande initiative personnelle

• Subventions financières pour l’abonnement ZVV ou CFF et abonnement fitness
• Soutien aux possibilités de formation continue (financier ou avec options de temps partiel)
• Possibilités de restauration à la cantine Migros

Borhan Bas
Partenaire RH
+41 79 581 03 55