Product Owner

À propos de cette offre

Acteur majeur des solutions du stationnement en Suisse et en France, avec une part croissante à l'international, la force d'IEM Group réside dans sa capacité à innover et à entretenir une synergie entre les différents métiers impliqués. Fondée et dirigée par des ingénieurs, IEM Group évolue dans une niche technique permettant de développer la majorité des produits en interne avec des contraintes techniques fortes.

Dans le cadre d'une création de poste, IEM cherche son/sa futur.e

« Product Owner » (100%)

Contrat à durée indéterminée

Entrée en fonction dès que possible

Vous êtes responsable de la définition, de la priorisation et du pilotage des évolutions. Vous êtes est garant(e) de la valeur délivrée, en transformant les besoins clients, terrain et marché en fonctionnalités claires, priorisées et réalisables, ainsi que de la performance économique du portefeuille produit. Grâce à votre connaissance du métier du stationnement, vous assurez la cohérence fonctionnelle des produits et contribuez à leur adoption par les clients finaux.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Recueillir et analyser les besoins des clients/prospects, parfois en se déplaçant en Europe lors de visites client ou d’événements professionnels.
• Étudier les tendances du marché et observer les pratiques innovantes du secteur afin d’anticiper les évolutions et y identifier les opportunités et les risques pour la société
• Animer et/ou contribuer à des ateliers d’idéation pour définir les orientations fonctionnelles des produits.
• Elaborer une « vision produit » qui développe sa valeur.
• Contribuer aux arbitrages entre valeur, coûts, délais, revenus attendus et rentabilité.
• Assister votre responsable, le/la « Delivery Manager » dans la définition d’une roadmap globale basée sur la stratégie, les objectifs et le budget de l’entreprise.
• Formaliser les évolutions sous forme de spécifications fonctionnelles (user stories, critères d’acceptation, cas métier, schémas fonctionnels, etc.).
• Prioriser et maintenir le backlog de son portefeuille en tenant compte notamment de la valeur métier, des contraintes techniques et des retours terrain.
• Veiller à la cohérence fonctionnelle, y compris en interaction avec les produits en dehors de son portefeuille.
• Fournir aux équipes de développement les éléments métiers nécessaires à la réalisation (spécifications, règles métier, maquettes, réponses rapides aux questions informelles, contacts, etc.).
• Vérifier et valider la conformité fonctionnelle et métier des livrables
• Assurer une amélioration continue du produit en intégrant les retours terrain et en l’optimisant (UX, performance, stabilité, etc.).
• S’assurer de l’alignement permanent entre roadmap, capacités et priorités business.

Profil recherché :

• Idéalement, expérience confirmée dans le domaine du stationnement, côté opérateur, collectivité, éditeur ou intégrateur.
• Formation universitaire et/ou ingénieur.e, niveau Bachelor ou Master, un plus
• Connaissance des enjeux d’exploitation : contrôle, maintenance terrain, collecte, flux monétique, réglementation, politiques de stationnement, paiements mobiles.
• Compréhension des processus métier (SLA, reporting, pénalités, flux transactionnels). Expérience de 3 à 5 ans minimum comme PO ou en rôle fonctionnel proche.
• Excellente capacité d’analyse, de traduction des besoins, et de rédaction fonctionnelle pour dialoguer avec des interlocuteurs variés , y compris dans des ateliers de co-conception
• Connaissance des processus et outils de gestion de projet (méthodologie Agile, Jira, …).
• Aisance dans les ateliers de co-conception et les échanges avec parties prenantes non techniques.
• Très bonne communication orale et écrite.
• Capacité à guider les équipes en inspirant confiance, en sachant communiquer une vision future inspirante du produit et en prenant des décisions éclairées
• Capacité d’arbitrage et de priorisation en contexte multi-projets.
• Sens du pragmatisme, de la qualité et de la satisfaction utilisateur.
• Savoir s’adapter aux changements, prioriser de nouvelles fonctionnalités en cours de route et de réagir rapidement aux retours d’information.
• Maîtrise du français et de l’anglais (B2 minimum). L’italien est un plus.

Ce que nous proposons :

• Rejoindre une entreprise familiale à l'envergure internationale, en pleine expansion
• Une organisation à taille humaine
• Une étroite collaboration avec des experts aux profils divers
• 1 jour de télétravail / semaine