Spécialiste International / Incoming

À propos de cette offre

Spécialiste International / Incoming

Kessler est l’entreprise suisse leader en conseil global en gestion des risques, assurances et prévoyance. Nous accompagnons plus de 1’600 entreprises suisses de taille moyenne et grande issues des services, du commerce, de l’industrie ainsi que du secteur public. Grâce à notre expertise dans les différents secteurs économiques, à nos collaborateurs qualifiés et à notre position de leader sur le marché, nous contribuons de manière significative au succès durable de nos clients.

Fondée en 1915, Kessler emploie aujourd’hui 390 collaborateurs à son siège de Zurich et dans les agences de Bâle, Berne, Genève, Lausanne, Lucerne, Neuchâtel, Saint-Gall, Sion et Vaduz. En tant que partenaire suisse de Marsh, nous faisons depuis 1998 partie d’un réseau de spécialistes dans tous les domaines de la gestion des risques et disposons d’une grande expérience dans la gestion de programmes d’assurance globaux.

Pour renforcer notre équipe International / Incoming, nous recherchons une personnalité motivée, pleine d’humour et positive, aimant travailler en équipe.

Ce qui vous attend

• Gestion du portefeuille clients international Incoming au sein de l’équipe
• Contact téléphonique et écrit avec les clients, le réseau Marsh et les assureurs
• Coordination des sinistres
• Coordination, traitement et mise en œuvre de solutions d’assurance locales dans le cadre de programmes d’assurance globaux

Ce que vous apportez

• Formation commerciale avec formation complémentaire dans le domaine des assurances
• Connaissances approfondies en assurances biens, responsabilité civile, transport ou personnes
• Expérience de plusieurs années dans le conseil aux clients entreprises chez un assureur direct ou un courtier souhaitée
• Allemand langue maternelle et anglais courant
• Personnalité orientée client et service avec une présentation sûre et professionnelle, combinée à une pensée analytique et systémique

Ce que nous offrons

• Entreprise familiale avec une orientation à long terme
• Une collaboration collégiale sur un pied d’égalité, marquée par le respect, l’entraide et l’esprit d’équipe
• Hiérarchies plates et processus décisionnels courts
• Travail autonome avec beaucoup de marge de manœuvre
• Au moins 5 semaines de vacances par an
• Soutien aux formations continues tant en temps qu’en financement
• Possibilités de télétravail selon le taux d’activité jusqu’à 2 jours par semaine
• Nombreux événements d’entreprise, de la journée de ski à la fête d’été

Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Pour toute question, veuillez contacter Mme Sarah Salerno, spécialiste RH, tél. +41 44 387 88 47