Dipl. éducatrice sociale, 60-80%

Notre institution s'est développée au fil du temps en un centre moderne de pédagogie spécialisée, offrant une large gamme de services qui répondent aux besoins actuels dans le domaine de la pédagogie spécialisée et sociale. Environ 240 personnes travaillent dans les domaines de l'école spécialisée, du logement, de la thérapie, des services et de l'administration.

Le secteur du logement propose, dans quatre groupes résidentiels et une offre parent-enfant, un accompagnement socio-éducatif qualifié aux enfants et adolescents en collaboration avec les parents.

Notre groupe résidentiel « Chutze » est situé à Lutherbach, intégré dans un quartier résidentiel. Nous y offrons aux enfants et adolescents un cadre de vie où la chaleur, la sécurité et une ambiance conviviale sont au centre. Nous créons une atmosphère où enfants, parents, visiteurs et collaborateurs se sentent les bienvenus, et invitons activement tous ceux qui font partie de notre quotidien à échanger. As-tu envie de devenir une pièce du puzzle de notre équipe de longue date ?

Pour notre équipe du groupe résidentiel « Chutze » à Luterbach, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une :

Dipl. éducatrice sociale, 60-80%

Participe activement à...

• Travail significatif : Tu contribues activement au quotidien des enfants et adolescents, leur offrant soutien, orientation et nouvelles impulsions. Tu soutiens individuellement les enfants et adolescents dans leur développement et travailles en étroite collaboration avec leur système familial.
• Esprit d'équipe : Tu travailles de manière interdisciplinaire, en réseau et sur un pied d'égalité – avec les collègues, les familles et les services spécialisés.
• Responsabilité & marge de manœuvre : En tant que membre de l'équipe, tu assumes des tâches spécifiques, apportes tes idées et développes de nouvelles voies avec l'équipe.
• Qualité : Tu travailles selon différentes approches méthodologiques et renforces, par des relations fiables et des processus coopératifs, la confiance des jeunes – et de leurs systèmes – afin qu'ils se sentent en sécurité, puissent grandir et développer de nouvelles perspectives.
• Variété & défi : Aucun jour ne ressemble à un autre – et c'est précisément ce qui rend le travail chez nous si spécial.

Enrichis-nous avec...

• Compétences professionnelles : Tu as un diplôme en pédagogie sociale (FH/HF) ou une formation équivalente.
• Expérience : Tu connais les défis du travail avec des enfants et adolescents en difficulté, ainsi que leurs systèmes.
• Sens des responsabilités : Tu apprécies la responsabilité, la fiabilité et une collaboration mutuelle sont importantes pour toi.
• Joie et engagement : Tu t'investis avec ton savoir-faire, ton expérience et ton humour.
• Collaboration interdisciplinaire : Échanger avec les autres et chercher des solutions fait partie de ta manière de travailler.
• Flexibilité : Les services en rotation dans le secteur résidentiel font partie de ton quotidien. Nous nous soutenons mutuellement et nous remplaçons si nécessaire, afin que les besoins individuels ne soient pas négligés.
• Esprit d'équipe : Tu t'ouvres à tes collègues et es prêt(e) à réfléchir sur les situations et les configurations.

Chez « focus jugend »

• Nous offrons un espace pour la participation et le développement personnel
• Nous soutenons de manière exceptionnelle les possibilités de formation interne et externe
• Nous sommes ouverts à la nouveauté et la mettons en œuvre autant que possible
• Nous misons sur des valeurs communes ainsi que sur l'innovation
• Nous soutenons le travail à temps partiel, y compris dans les fonctions de direction
• Nous permettons le télétravail (selon la situation)
• Nous valorisons nos collaborateurs par des événements réguliers et des sorties de service
• Des conditions de travail modernes sont une évidence
• Nous permettons une organisation flexible du travail
• Les mères bénéficient de 16 semaines de congé maternité payé
• Nous offrons des solutions de caisse de pension et d'assurance supérieures à la moyenne
• Nous assurons des paiements généreux en cas de maladie et d'accident (720 jours de salaire complet)
• Les collaborateurs de longue date reçoivent des cadeaux d'ancienneté généreux
• Nous proposons des repas à prix réduit (ou gratuits dans le secteur du logement)
• Nous accordons des congés sans solde
• Des places de parking gratuites sont disponibles

Contact

Julia Kapp

Responsable adjointe du secteur logement

T +41 32 674 65 17