Responsable QHSE 80 -100% (h/f/d)

À propos de cette offre

Nous recherchons un/une
Responsable QHSE 80 -100% (h/f/d)

• Assurer le respect de toutes les normes de qualité, santé, sécurité et environnement conformément aux réglementations suisses et internationales (LMG/LGV/HyV) dans nos établissements à travers toute la Suisse.
• Mise en œuvre et surveillance des normes de sécurité alimentaire, y compris HACCP, ainsi que garantir le respect des directives d'hygiène et de sécurité dans tous les processus alimentaires.
• Gestion et amélioration continue des systèmes de management selon ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 ainsi que OHAS 18001, y compris la préparation et la réalisation d'audits internes et externes.
• Identification, évaluation et gestion des risques dans l'ensemble de l'entreprise afin de minimiser les accidents et dangers.
• Planification et réalisation de formations sur les normes QHSE et de sécurité alimentaire pour renforcer la sensibilisation et la conformité dans toute l'entreprise.
• Réalisation régulière d'audits et d'inspections, suivi des incidents, rapport à la direction et mise en œuvre de mesures correctives et de formations internes.
• Entretien des relations avec les autorités locales et les organismes de certification externes afin d'assurer le respect de toutes les réglementations pertinentes.

• Formation achevée dans le domaine du management de la qualité, de la protection de l'environnement, de la sécurité technique ou une formation équivalente. Des qualifications supplémentaires en sécurité alimentaire (par exemple certification HACCP) sont un avantage.
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la gastronomie, de l'alimentation ou de l'hôtellerie en Suisse.
• Connaissances approfondies des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et expérience dans la mise en œuvre et la gestion de ces normes.
• Maîtrise courante de l'allemand et du français ; bonnes connaissances en anglais.
• Excellentes compétences en communication et en présentation pour collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
• Fortes capacités d'analyse et de réflexion conceptuelle, associées à une approche pragmatique et orientée solutions.
• Excellente gestion du temps et capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à établir des priorités.

• Nombreuses possibilités de développement et de carrière - y compris à l'international
• Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne et continue de nos collaborateurs
• Soutien pour les formations externes
• Horaires de travail adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
• Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
• 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (taux de rémunération supérieur à l'obligatoire)
• Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l'employeur
• Possibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos collaborateurs dans les centres de service
• Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
• Couverture accident supérieure à l'obligatoire