Employé d'exploitation Exploitation & Maintenance (h/f/d)

Temps de travail : 80 % ou 100 % | Stalden

Travailler là où les autres sont en vacances - au cœur des montagnes de la vallée de Saas. Contribuer à l'avenir énergétique. Es-tu prêt à devenir un membre indispensable de notre équipe ? Tu aimes la technique, la nature et tu aimes mettre la main à la pâte ? Alors, une tâche variée t'attend chez Kraftwerke Mattmark AG. Chez nous, ton engagement garantit le bon fonctionnement de nos prises d'eau, centrales électriques et installations techniques.

Tâches & responsabilités :

• Contrôle, rinçage et nettoyage de nos prises d'eau

• Maintenance de nos installations telles que barrage, prises d'eau, centrales électriques et stations de pompage

• Participation au service de garde des prises d'eau (env. 5 semaines par an) Aide lors des travaux de révision et de renouvellement

• Entretien des environs et des espaces verts autour de nos installations

• Respect des consignes de sécurité, de santé et de protection de l'environnement

• Remplacement des collaborateurs de l'équipe de quart dans la salle de commande (env. 10 jours par an)

Profil & exigences :

• Apprentissage technique achevé (par ex. poly-mécanicien, sanitaire, menuisier, maçon, etc.)

• Expérience dans l'exploitation et la maintenance d'installations et machines techniques un atout

• Volonté d'agir en tant que polyvalent

• Mode de travail autonome et responsable

• Bonne condition physique (à l'aise en montagne)

• Joie et intérêt pour la technique et la nature

• Lieu de résidence impérativement dans la vallée de Saas

• Permis de conduire catégorie B

Changer de carrière en vaut la peine - Nous attendons avec impatience ta candidature. Roger Hofer se réjouit de ta candidature.

À propos de l'équipe :

Tu trouveras une équipe rodée et très expérimentée ainsi qu'une ambiance de travail collégiale dans un environnement professionnel et innovant.

Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures des agences de recrutement, seules les candidatures directes sont acceptées.

#Hydroénergie

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.