Winterthur - St. Gallerstrasse 180

Responsable : Gestion réglementaire, 80-100%

Tâches

Responsabilité du respect de toutes les exigences réglementaires sur l’ensemble du portefeuille de produits (cosmétiques & détergents et produits de nettoyage). Garantie de la conformité du portefeuille et identification des mesures pertinentes. Documentation bien structurée et complète
Conception, définition et développement continu de l’organisation structurelle et des processus optimaux dans son propre domaine, gestion et coordination des processus de certification pertinents, ainsi que développement de l’équipe
Soutien compétent aux départements internes (par ex. ventes, marketing, gestion de projet) dans toutes les questions réglementaires
Élaboration et mise à disposition de la documentation requise pour les clients, autorités et organismes de contrôle, ainsi que notifications et enregistrements dans l’UE et tiers selon accord

Diplôme dans un domaine scientifique, technique ou connexe (par ex. biologie, chimie, pharmacie, technologie alimentaire) ou qualification équivalente. Minimum 5 ans d’expérience professionnelle. Première expérience en gestion souhaitée. Expérience réglementaire pertinente dans les domaines de l’alimentation, des cosmétiques ou de la chimie
Méthode de travail analytique et orientée solutions avec un haut degré d’initiative personnelle et de volonté de conception, travail prospectif et grande compréhension des processus
Excellentes compétences en communication et capacité à transmettre clairement et compréhensiblement des sujets complexes
Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau minimum B2)

Avantages : 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée
Temps de travail : 6 semaines de congés
Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
Communication : application interne pour les collaborateurs
Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel

COOP
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