Consultant RH Senior 80 - 100% (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

Notre client vous recherche en tant que partenaire stratégique et acteur pratique pour la conception de la stratégie RH dans une phase dynamique de l’entreprise.

Vos tâches :

• Vous accompagnez les cadres tout au long du cycle de vie de l’employé, du recrutement au départ

• En tant que partenaire de réflexion, vous soutenez sur les questions de droit du travail et les sujets RH complexes

• Vous gérez de manière autonome les processus de recrutement pour les postes spécialisés et de direction

• Vous coachez les cadres dans des situations difficiles telles que les conflits ou le développement d’équipe

• Vous faites avancer activement des projets RH efficaces et des développements organisationnels

• Vous optimisez les processus RH existants et les développez de manière tournée vers l’avenir

• Vous travaillez sur des sujets stratégiques tels que la gestion des talents et les systèmes de performance

• Vous favorisez la transformation digitale dans le domaine RH avec une approche pragmatique

• Vous assurez une collaboration fluide avec la paie, l’administration et le développement du personnel

Que me faut-il pour réussir ?

Vous êtes plus que la somme de vos qualifications. Vous apportez le bon mélange d’expertise, de personnalité et d’entrain pour avoir un véritable impact dans un environnement exigeant.

Ce que vous apportez :

• Une formation de base solide complétée par une formation supérieure dans le domaine RH au niveau tertiaire

• Plusieurs années d’expérience pratique dans une fonction de conseil RH comparable

• Une compréhension approfondie du droit du travail suisse et des processus RH modernes

• Une expertise éprouvée dans l’accompagnement de questions sensibles et complexes en personnel

• Un fort désir de remettre en question les processus existants et de créer des améliorations durables

• Une manière de travailler autonome et structurée avec une approche pragmatique. Vous mettez en œuvre au lieu de simplement analyser

• Des compétences de communication convaincantes et une présence assurée auprès de tous les acteurs concernés

• Une mentalité d’entrepreneur et un véritable enthousiasme pour la responsabilité et la liberté de création

• Une mentalité de joueur d’équipe avec la capacité d’enthousiasmer les autres et d’atteindre ensemble les objectifs

Quels sont mes avantages ?

Notre client vous offre bien plus qu’un simple emploi sûr. Ici, vous avez la scène pour vraiment faire bouger les choses et laisser votre propre empreinte. Vous jonglez entre les opérations quotidiennes et les projets stratégiques, travaillez en collaboration avec une équipe RH motivée sur un pied d’égalité et développez ensemble des solutions qui sont réellement mises en œuvre.

Voici ce qui vous attend concrètement :

• Conditions de travail modernes et flexibles avec possibilité de télétravail

• Temps de travail flexible entre 80 % et 100 %, adapté à votre phase de vie actuelle

• Prestations sociales supérieures à la moyenne et avantages attractifs tels que remises sur flotte, abonnement demi-tarif, assurances complémentaires à tarif réduit et offres de fitness

• Une culture d’entreprise où l’humain est vraiment au centre et où la reconnaissance n’est pas un vain mot

L’entrée est possible immédiatement ou selon accord.

Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?

Notre client est une entreprise suisse établie dans un secteur pérenne avec une véritable pertinence sociétale. La culture d’entreprise est marquée par la reconnaissance, des hiérarchies plates et des processus décisionnels courts. Le site dans la région de Berne offre une excellente accessibilité et un environnement dynamique où les perspectives à long terme et le développement personnel ne sont pas de vains promesses.

Langues
Allemand : C1 - courant
Français : un atout
Italien : un atout

Lieu de travail
Berne

Numéro de référence
VA-D28-4TM