Chef d'équipe Production (h/f)

Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions technologiques le plus avancé pour la fabrication dans le monde entier. Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour les start-ups technologiques les plus cool, notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait commun avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.

Chef d'équipe Production (h/f)

Pour renforcer notre équipe à Raron, nous recherchons une personne responsable en tant que chef d'équipe production (h/f).

Dans ce poste à durée indéterminée, le titulaire assumera dès que possible ou selon accord un rôle central dans l’exploitation de la production.

En travail posté, il ou elle garantit avec l’équipe la fabrication dans les délais de produits de haute qualité et contribue à fournir aux patients les produits nécessaires de manière fiable.

Le chef d'équipe production (h/f) coordonne les opérations quotidiennes de production, développe les collaborateurs et veille au respect des normes de qualité, de sécurité et de production. Par son approche pratique et orientée solutions, il contribue activement à l’optimisation des processus et à l’atteinte des objectifs de production.

TÂCHES

Les responsabilités principales comprennent :

• Assurer un flux de matériel efficace ainsi qu’une utilisation optimale du personnel
• Planifier et coordonner les affectations du personnel (planification journalière, hebdomadaire et des congés)
• Respecter les exigences en matière de qualité, sécurité et ordre
• Coordonner la résolution des pannes et les travaux de maintenance sur les équipements de production
• Être l’interlocuteur en cas de déviations de production et initier les mesures appropriées
• Introduire, encadrer et développer les collaborateurs ainsi que promouvoir la polyvalence
• Surveiller la consommation des outils et la gestion des rebuts
• Participer aux évaluations des collaborateurs et aux projets transversaux
• Veiller à l’ordre, à la propreté et à l’organisation du poste de travail dans la zone de production
• Communiquer les indicateurs de production et organiser des réunions d’équipe régulières
• Soutenir la production en cas de besoin
• Promouvoir une culture d’entreprise ouverte, éthique et conforme à la conformité

EXIGENCES

Pour être considéré pour ce poste, le candidat idéal doit posséder :

• Une formation initiale achevée, apprentissage ou formation pratique équivalente
• Première expérience dans un environnement de production, idéalement dans une fonction de coordination ou de leadership technique
• Maîtrise assurée de l’allemand, toute autre langue nationale est un atout
• Excellentes compétences en communication et en organisation
• Approche responsable et orientée solutions
• Disponibilité pour le travail posté

OFFRE

• Conditions d’emploi progressistes avec une perspective à long terme
• Une activité responsable et variée dans une entreprise mondiale avec une forte présence locale
• Un haut degré d’autonomie et de travail indépendant
• Liberté pour la pensée créative ainsi que pour le développement personnel et professionnel
• Programme de bonus attractif, jours de congé supplémentaires et autres avantages intéressants

Les candidats sont invités à soumettre leur dossier complet en ligne et à saisir l’opportunité de rejoindre Jabil ainsi que de relever un nouveau défi professionnel.

Plus d’informations sur Jabil Suisse sont disponibles sur la page carrière.

Lorsque vous postulez chez Jabil, la prise de contact se fait via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail en jabil.com ; par un appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par un e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ni à aucun moment du processus de recrutement. Jabil ne vous contactera jamais par téléphone ou par e-mail pour demander des informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, coordonnées bancaires, numéro de permis de conduire ou informations de passeport. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, veuillez contacter votre poste de police local.

Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable, considérant les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, nationalité, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, âge, informations génétiques, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Aménagement pour l’accessibilité