Ingénieur de production en fabrication de capteurs (h/f)

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Nous recherchons un(e) ingénieur de production en fabrication de capteurs (h/f) pour compléter notre équipe et contribuer activement à la mise en œuvre industrielle de solutions innovantes de capteurs. Dans ce rôle, vous apportez une contribution importante au lancement réussi de nouveaux produits, au développement des processus de fabrication et à l'amélioration durable de nos opérations de production.

En quoi consiste ce poste ?

Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement de nouveaux produits du développement à la production en série ? Souhaitez-vous améliorer durablement les processus de production et résoudre systématiquement les défis techniques ? Êtes-vous motivé(e) à façonner l'avenir de notre fabrication de capteurs en collaboration avec des collègues des départements développement, qualité et production ?

Alors ce poste pourrait être fait pour vous. Dans cette fonction, vous jouez un rôle central à l'interface entre le développement et la production. Vous travaillez en étroite collaboration avec différents départements spécialisés et contribuez activement à l'évolution de nos processus de fabrication.

Quelles seront vos responsabilités ?

Vous allez :

• introduire de nouveaux produits et processus de fabrication depuis la phase de développement jusqu'à la production en série réussie.
• diriger des projets de développement de processus ainsi que d'amélioration durable de la qualité, de la productivité et de la rentabilité.
• représenter la fabrication de capteurs dans des projets interdisciplinaires et collaborer étroitement avec les départements développement, qualité et production.
• analyser les processus de production, identifier les potentiels d'amélioration et mettre en œuvre des mesures d'optimisation efficaces.
• réaliser des analyses techniques des causes en cas d'écarts qualité et de processus et établir des solutions durables.
• assister la production sur des questions techniques et promouvoir des améliorations continues.

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous :

• avez un diplôme en génie mécanique, mécatronique, technique de production ou dans un domaine technique comparable.
• disposez de plusieurs années d'expérience dans un environnement de production, idéalement en développement de processus ou en technique de fabrication.
• apportez une solide expérience en gestion de projets ainsi qu'en méthodes Lean et d'amélioration continue.
• possédez de bonnes connaissances en MS Office et SAP ou systèmes ERP comparables ainsi qu'une compréhension approfondie des analyses de données techniques et des indicateurs de processus.
• convainquez par votre esprit analytique, votre méthode de travail structurée, votre grande initiative personnelle ainsi que vos compétences en communication et travail d'équipe.
• maîtrisez très bien l'allemand et l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.

• Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation initiale et continue, au transfert interne des connaissances et à l'e-learning.
• Nous attachons de l'importance à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et proposons des horaires flexibles ainsi que la possibilité de travailler jusqu'à 25 % en télétravail.
• Nous soutenons des offres de mobilité durables telles que les transports publics pour faciliter les déplacements de nos collaborateurs.
• Nous soutenons des concepts favorables aux familles, y compris des places en crèche et la garde d'enfants pendant les vacances scolaires.
• Nous vous offrons un environnement de travail international valorisant, où la collaboration, l'innovation et le développement personnel sont encouragés.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière.

Les candidatures reçues par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.

Les agences, prestataires de services en recrutement ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans examen supplémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.