Alterszentrum im Brüel Aesch-Pfeffingen
Aesch
Responsable de secteur résidentiel 80-100% (h/f)
- 12 novembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Aesch
Résumé de l'emploi
Nous sommes un centre innovant avec 220 employés, offrant 126 places.
Tâches
- Diriger un secteur avec responsabilité et organisation.
- Foster et développer une équipe dynamique et motivée.
- Garantir une excellence en soins et soutien aux résidents.
Compétences
- Diplôme en soins de santé avec expérience en longue durée.
- Compétences en gestion et leadership adaptées.
- Capacité à travailler en équipe avec une bonne communication.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Avec environ 220 collaborateurs, nous dirigeons le centre innovant pour personnes âgées « Im Brüel » avec 126 places d’hébergement et de soins pour les personnes dans leur 3e et 4e phase de vie.
Vous souhaitez prendre des responsabilités, renforcer votre équipe & participer activement aux soins & à l’accompagnement de nos résidents ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un(e) :
Responsable de secteur résidentiel 80-100% (h/f)
Votre mission principale
- Direction professionnelle, du personnel et organisationnelle d’un secteur résidentiel
- Gestion valorisante, promotion et développement de l’équipe
- Assurer une haute qualité des soins et de l’accompagnement
- Participation active aux soins et soutien dans les situations complexes
- Gestion du processus de soins et de l’évaluation des besoins (Lobos et RAI LTCF)
- Collaboration interdisciplinaire ainsi qu’échange avec les proches
- Accompagnement des apprenants et participation à la conception des processus de soins
Votre profil
- Formation en soins au niveau tertiaire (HF, DN II ou équivalent) avec expérience en soins de longue durée
- Expérience en gestion souhaitée, jeunes cadres motivés bienvenus
- Solides connaissances professionnelles en soins et bonnes compétences informatiques
- Sens de l’organisation, sens des responsabilités et prise de décisions
- Grande compétence sociale, aisance en communication et esprit d’équipe
- Ouverture à la nouveauté, initiative personnelle et une bonne dose d’humour
Votre avenir
- Responsabilité de gestion avec beaucoup de marge de manœuvre
- Équipe motivée et environnement de travail valorisant
- Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
- Très bonnes prestations sociales & conditions d’emploi modernes
- Bonne desserte en transports publics, possibilités de stationnement et restaurant du personnel
Nous avons éveillé votre intérêt ?
Votre prochaine étape
- Envoyez votre candidature électronique avec CV, diplômes et photo récente à Madame Carolin Dabovic, Ressources Humaines, personal@az-imbruel.ch.
