yellowshark
Ebikon
Chef de projet IT - ERP (h/f) 80-100%
- 05 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- CHF 85 000 - 105 000 /an
- 6030 Ebikon
À propos de cette offre
Au nom de notre client, un prestataire leader en logiciels, cloud et services IT en Suisse, nous recherchons pour renforcer l'équipe IT un(e) chef de projet IT ERP expérimenté(e) (h/f).
Votre intérêt est suscité ? Alors postulez dès aujourd'hui avec vos documents de candidature complets et pertinents. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Veuillez noter que nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les dossiers de candidature incomplets.
- Responsabilité de la direction globale des projets et des relations clients
- Planification, coordination et pilotage de projets ERP passionnants
- Conduite de réunions de projet internes et externes
- Analyse et harmonisation des exigences ainsi que définition des conditions cadres
- Configuration et paramétrage des applications ERP sur la plateforme correspondante
- Rédaction de cahiers des charges techniques, par ex. pour des analyses, migrations de données ou intégrations système
- Réalisation de tests de vérification, fonctionnels et pratiques
- Formation et accompagnement des utilisateurs finaux dans la prise en main des nouveaux systèmes
- Plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets ERP exigeants
- Expérience avec des solutions logicielles complexes et des processus
- Sens aigu de la qualité ainsi qu'une méthode de travail structurée et autonome
- Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe, assertivité et initiative personnelle
- Maîtrise parfaite de l'allemand (C2) ainsi qu'un très bon niveau d'anglais (B2), une bonne connaissance du français est un grand atout
- Permis de conduire catégorie B
- Future Workplace
- Parking gratuit, prise en charge de l'abonnement transports publics ou participation aux frais de déplacement
- Horaires flexibles
- Minimum 5 semaines de vacances + 2 semaines supplémentaires en workation
- Congés sabbatiques payés tous les quelques années
- Participation financière aux formations continues
- Coachings internes
Votre intérêt est suscité ? Alors postulez dès aujourd'hui avec vos documents de candidature complets et pertinents. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Veuillez noter que nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les dossiers de candidature incomplets.
Tâches
Après une intégration structurée, vous prendrez en charge des activités variées autour de la mise en œuvre des solutions ERP. Vous accompagnez des entreprises de différents secteurs dans leur transformation digitale, soit directement sur site, dans les locaux modernes en Suisse centrale, soit en télétravail.- Responsabilité de la direction globale des projets et des relations clients
- Planification, coordination et pilotage de projets ERP passionnants
- Conduite de réunions de projet internes et externes
- Analyse et harmonisation des exigences ainsi que définition des conditions cadres
- Configuration et paramétrage des applications ERP sur la plateforme correspondante
- Rédaction de cahiers des charges techniques, par ex. pour des analyses, migrations de données ou intégrations système
- Réalisation de tests de vérification, fonctionnels et pratiques
- Formation et accompagnement des utilisateurs finaux dans la prise en main des nouveaux systèmes
Profil
- Formation de base achevée en informatique EFZ avec une formation continue IT (FA ou HF) ou un cursus IT (FH/Uni ou ETH)- Plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets ERP exigeants
- Expérience avec des solutions logicielles complexes et des processus
- Sens aigu de la qualité ainsi qu'une méthode de travail structurée et autonome
- Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe, assertivité et initiative personnelle
- Maîtrise parfaite de l'allemand (C2) ainsi qu'un très bon niveau d'anglais (B2), une bonne connaissance du français est un grand atout
- Permis de conduire catégorie B
Informations complémentaires
- Télétravail garanti jusqu'à 3 jours par semaine- Future Workplace
- Parking gratuit, prise en charge de l'abonnement transports publics ou participation aux frais de déplacement
- Horaires flexibles
- Minimum 5 semaines de vacances + 2 semaines supplémentaires en workation
- Congés sabbatiques payés tous les quelques années
- Participation financière aux formations continues
- Coachings internes
