Technicien monteur câbleur à l'International/ H-F
FOKUS Talent Sàrl
Givisiez
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Givisiez
Merci de consulter cette annonce. Notre cabinet de recrutement, FOKUS Talent, est spécialisé dans les secteurs high-tech. Nous accompagnons une centaine de conseils d'administration, dirigeants et responsables RH en Suisse et à l'international pour des recrutements clés, essentiels à l'évolution et au développement de leurs structures. Derrière cette annonce, une entreprise est à la recherche de vos compétences et de votre savoir-faire. À la fin du processus de recrutement, elle vous proposera un contrat en CDI avec un objectif à long terme (nous ne faisons pas de consulting ou de mise à disposition).
Lors du processus de recrutement, nous vous fournirons toutes les informations nécessaires sur cette société. Notre objectif en tant qu'agence de recrutement spécialisée est de vous fournir un maximum d'éléments afin de pouvoir ensemble, et en toute confidentialité, déterminer si ce poste est le bon prochain défi pour vous. Votre CV et vos données ne sont jamais transmis à notre client sans votre accord préalable ni sans que vous connaissiez le nom de votre futur employeur. Votre candidature est confidentielle.
À ce stade, nous pouvons vous dire que notre client, spécialisée dans les équipements industriels, recherche un Technicien Monteur Interne/Externe qui aura pour mission d'assurer l'installation et le bon fonctionnement des équipements sur sites. (FAT/SAT)
Missions :
-Prémontage, montage, câblage des machines à l'atelier et effectuer la FAT (70% du temps)
-Assembler conformément aux instructions et spécifications.
-Réaliser des essais de fonctionnement.
-Installer les équipements sur site clients en finalisant avec la SAT (20/30% du temps)
Profil :
-CFC technique ou automaticien.
-3 ans d'expérience minimum en mise en service
-Capacité à réaliser des tâches électriques, mécaniques et pneumatiques.
-Anglais technique.
-Déplacements : jusqu'à 2 à 3 semaines sur place / Tous les deux à trois mois.
Vos aptitudes :
-Bonne capacité à gérer le stress et la pression du client.
-Professionnalisme, autonomie et proactivité.
-Sens des responsabilités et de l'organisation.
-Travail en équipe.
-Bonnes qualités relationnelles avec orientation service client.
Processus de recrutement :
Merci de postuler directement sur notre page carrière pour que votre candidature puisse être traitée dans les meilleurs délais. Si votre profil correspond au poste, nous vous contacterons pour une première discussion téléphonique confidentielle.
Uniquement en cas de problèmes techniques, contactez-nous directement sur Écrire un email.
Cooptation :
Ce n'est pas votre domaine d'activité, mais vous connaissez peut-être des personnes susceptibles d'être intéressées par cette annonce ? N'hésitez pas à en parler à vos contacts et à nous les recommander par email. Notre programme de parrainage propose un montant spécifique au parrain du candidat qui signera avec notre client. Et ce, pour chaque poste au concours.
