BRACK.CH AG
Mägenwil
Acheteur opérationnel Asie (Chine)
- 04 juin 2026
- 100%
- Mägenwil
À propos de cette offre
Ce qui vous attend
- Vous assumez la responsabilité de l’ensemble du processus d’approvisionnement conformément à nos directives et outils existants, y compris la saisie des commandes, le contrôle des réceptions de marchandises, des factures et des retours, ainsi que la gestion des données de base des articles et des fournisseurs dans l’ERP
- Assurer la disponibilité continue des marchandises grâce à une gestion optimale des réapprovisionnements, la co-responsabilité de la capacité de livraison des produits attribués ainsi que la garantie que toutes les livraisons sont effectuées en quantité, qualité et délai convenus
- Responsabilité de l’organisation et du contrôle des envois de marchandises via des partenaires logistiques privilégiés, y compris la gestion des dates et coûts de livraison, ainsi que l’optimisation continue du processus logistique dans le secteur Private Label en tant que personne de contact centrale pour les questions logistiques
- Participation à la décision sur le moment du réapprovisionnement, la quantité et la qualité en concertation avec la gestion des produits (prévisions), ainsi que l’initiation et la planification des contrôles qualité et des inspections avant expédition
- Résolution autonome des problèmes de réception des marchandises et développement de solutions appropriées. En outre, vous êtes responsable, en collaboration avec le service des comptes fournisseurs, des acomptes, du traitement des problèmes de facturation, du contrôle des factures ainsi que de la vérification et de la saisie des notes de crédit
Ce que vous apportez
- Formation commerciale de base achevée avec formation complémentaire en achat
- Idéalement, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en achat avec un focus sur l’Extrême-Orient – en particulier la Chine – ainsi que de solides connaissances en gestion internationale des commandes et en transport
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en allemand et en anglais ainsi qu’expérience avec les systèmes ERP (idéalement Navision) et MS Office
- Une manière de travailler autonome combinée à un talent organisationnel prononcé
- Le sens du détail et des compétences en négociation dans les relations avec les fournisseurs asiatiques, les transporteurs et la réception des marchandises
- Une capacité d’apprentissage rapide, une pensée en réseau et une ouverture aux nouvelles idées et défis
Avantages
- Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d’entreprise à Mägenwil et Willisau.
- Repos : Au moins 5 semaines de congés, avec possibilité supplémentaire d’achat de congés et de congé sans solde.
- Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
- Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
- Assurances : Sur-obligatoire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l’assurance indemnités journalières maladie par l’employeur.
- Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.
Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ?
Eveline Icobas est à votre disposition pour toute question.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus d’un milliard. L’entreprise existe parce qu’une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d’agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.
Notre processus de recrutement
- Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
- Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus.
- Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d’examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
- Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
- Le "match" est mutuellement confirmé. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d’entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l’équipe.
- OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après signature, vous obtenez l’accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d’intégration.