Responsable de département Centre de compétence SAP & gestion du temps 80-100 %

À propos de cette offre

Agir plutôt que gérer : façonnez l'avenir de la police cantonale de Berne.
Souhaitez-vous façonner activement l'avenir numérique de SAP et de la gestion du temps avec votre équipe ? Dans cette fonction de direction polyvalente, vous assumez la responsabilité d'un département central. Avec votre équipe de 4 personnes, vous créez une valeur ajoutée durable pour notre corps de police. Ici, le leadership se conjugue avec l'esprit d'innovation – et vous bénéficiez de la liberté nécessaire pour avoir un impact réel.

• Leadership basé sur la confiance : Vous dirigez et soutenez votre équipe (4 collaborateurs) et faites avancer activement la numérisation des processus internes.
• Innovation & développement : Vous êtes responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et processus dans le paysage SAP (MM/HCM) et le système de gestion du temps.
• Responsabilité système & processus ainsi que gestion de projet : Vous entretenez, supervisez et développez continuellement les modules SAP MM et HCM ainsi que notre système d’enregistrement du temps et des frais "Time". Vous êtes également responsable de la gestion des autorisations. Vous dirigez ou accompagnez des projets (partiels) importants et représentez votre département dans des comités internes et externes.
• Compétence d’interface (SPOC) : Vous êtes le point central pour SAP au sein de la police cantonale et maintenez un contact étroit avec le CCOE SAP de l’administration financière ainsi qu’avec le helpdesk interne.
• Transmission des connaissances & support : Vous êtes responsable du support aux utilisateurs clés, documentez les nouveautés (Solman, EnableNow, Viflow, Aviso) et animez des formations pour cadres en allemand et en français.

• Base solide : Un diplôme supérieur achevé (FH, université) en informatique de gestion, en économie d’entreprise ou une qualification comparable, combiné à une expérience approfondie en informatique et un savoir-faire dans le domaine financier.
• Expertise SAP : Plusieurs années d’expérience approfondie dans l’utilisation des modules SAP MM et HCM.
• Expérience en gestion de projet & leadership : Vous avez déjà dirigé des projets avec succès et possédez de l’expérience dans la conduite, la motivation et le développement d’équipes.
• Mode de pensée : Fortes capacités analytiques, pensée en réseau, orientation solution ainsi qu’une affinité marquée pour les domaines techniques.
• Personnalité & langue : Vous êtes une personne motivée et socialement compétente, qui communique de manière adaptée à tous les niveaux hiérarchiques. Comme vous formez également le cadre francophone, vous vous exprimez couramment à l’oral en français.

• Prestations sociales et prévoyance attractives
• Employeur sûr et système salarial transparent, cadeaux d’ancienneté (temps ou argent)
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec des personnes du quotidien policier
• Formes de relations basées sur des valeurs et la reconnaissance
• Développement du personnel adapté au niveau : intégration compétente, soutien à la formation individuelle, développement de la part des femmes
• Modèles de travail flexibles : temps de travail annuel, modèles à temps partiel, télétravail
• Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, bilan de santé
• Téléphone mobile incluant la prise en charge des coûts d’abonnement