Employé d'entretien ferroviaire (a)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Montreux
Résumé de l'emploi
Rejoignez ISS en tant qu'Employé d'entretien ferroviaire. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
Tâches
- Assurer le nettoyage des wagons du MOB avec rigueur.
- Gérer le tri et l'élimination des déchets efficacement.
- Travailler selon un horaire de nuit, du lundi au dimanche.
Compétences
- Expérience confirmée en nettoyage requise, français niveau B1 minimum.
- Connaissance des produits d'entretien et bonne condition physique.
- Autonomie, sens du service, rigueur et flexibilité exigés.
Est-ce utile ?
Employé d'entretien ferroviaire (a)
Chez ISS, nous nous appelons tous "Placemakers". Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu'ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos 14'200 employés/placiers ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes exigences de qualité.
Vos tâches:
- Nettoyage des wagons du MOB
- Tri et élimination des déchets
- Horaires 23h30-07h00, du lundi au dimanche selon planning
Votre profil:
- Expérience confirmée dans le domaine du nettoyage
- Connaissances des produits d'entretien
- Français parlé et écrit niveau B1 minimum
- Bonne condition physique, apte au travail de nuit
- Sens du service, autonomie, rigueur et flexibilité
- Salaire CCT du nettoyage Cat. E3
Prêts pour nous ? Nous le sommes pour vous.
Chaque jour, chez ISS Suisse, nous travaillons pour que les bureaux, les laboratoires, les aéroports, les sites de production, les gares, les écoles et les hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14'200 collaboratrices et collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse, où plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir chaque jour. ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de relations directes avec les clients.
En tant qu'employeur, nous misons sur des conditions d'emploi équitables, un salaire égal pour un travail de valeur égale et des emplois sûrs. Pour nous, l'estime est plus qu'une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas.
