Schweizerischer Blinden und Sehbehindertenverband (SBV)
Fribourg
Assistant-e social-e à 40 % (m/f/d)
- 10 septembre 2026
- 40%
- Durée indéterminée
- Fribourg
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Fédération suisse des aveugles et malvoyants ! Une belle opportunité vous attend dans un cadre engagé.
Tâches
- Conseiller les personnes aveugles et malvoyantes ainsi que leurs proches.
- Coordonner les démarches de réadaptation avec divers intervenants.
- Accompagner socialement et professionnellement les personnes concernées.
Compétences
- Formation HES ou équivalente en travail social requise.
- Expérience en réadaptation de personnes en situation de handicap.
- Connaissance des assurances sociales et du réseau médico-social.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Cherchez-vous un travail qui a du sens ? Alors vous êtes à la bonne adresse. La Fédération suisse des aveugles et malvoyants fsa est la plus grande organisation nationale d'entraide pour les personnes aveugles et malvoyantes. Nous aidons les personnes concernées à mener une vie autonome. La fsa atteint cet objectif en informant et en défendant leurs intérêts auprès du public, en les conseillant et en les sensibilisant, ainsi qu'en promouvant des technologies innovantes.
Nous cherchons pour le 1er janvier 2027 (ou à convenir) pour notre service de consultation à Fribourg un/une
Assistant-e social-e à 40 % (m/f/d)
Si vous souhaitez travailler à un taux d’activité plus élevé, il est possible de cumuler ce poste avec celui d’Intervenant-e en réadaptation dans le domaine de la Basse Vision à 40 %, également au concours pour notre service de consultation.
Votre lieu de travail se situe au centre de la ville de Fribourg. Vous travaillez au sein d’une équipe motivée et engagée de 8 personnes et la soutenez dans l’accompagnement des personnes concernées.
Vos tâches
- Conseils aux personnes aveugles et malvoyantes et à leurs proches.
- Mise en route et suivi de démarches administratives relatives aux prestations sociales auxquelles peuvent prétendre les personnes en situation de handicap visuel.
- Coordination des démarches de réadaptation avec les différents intervenants (spécialistes Basse Vision / Orientation et Mobilité / Activités de la Vie Journalière / Job coaching, médecins, écoles, employeurs, assurances).
- Accompagnement et soutien personnalisé dans les démarches de réadaptation sociale et professionnelle.
- Informer le public ainsi que les milieux spécialisés sur les besoins des personnes aveugles et malvoyantes et les représenter auprès des autorités et des instances spécialisées.
Votre profil
- Formation HES ou équivalente d’assistant-e social-e.
- Expérience professionnelle de plusieurs années en tant qu'assistant-e social-e.
- De lange maternelle allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l’autre langue (activité bilingue).
- Bonnes connaissances des assurances sociales (AI / AVS en particulier).
- Expérience dans l’accompagnement et la réadaptation de personnes en situation de handicap.
- Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau.
- Capacité à résoudre des situations complexes liées à l’intégration sociale et professionnelle.
- Connaissance du réseau médico-social fribourgeois.
- Vous disposez d’un permis de conduire.
Ce que nous offrons
- Une activité dans un secteur innovant où la recherche et la technologie sont prépondérantes.
- Un bon accompagnement lors de l'introduction à vos tâches.
- Un environnement de travail flexible au sein d’une équipe motivée et engagée.
- Un soutien proactif à la formation continue.
- Des principes de direction vécus, par exemple la confiance et la reconnaissance au travail.
- Un abonnement demi-tarif CFF.
- Des conditions d’emploi modernes.
- L’ouverture à la diversité.
Vous avez des questions?
Christian Roulin, responsable du service, y répond volontiers.
Téléphone: +41 26 322 10 50 (centrale) +41 26 347 21 56 (direct)
Vous êtes intéressé-e?
Vous souhaitez assumer cette fonction passionnante et variée ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne Travailler à la fsa jusqu’au 30 septembre 2026.
Les premiers entretiens avec les candidats sont prévus le 7 et 8 octobre 2026.
Pour des raisons de protection des données, les candidatures envoyées par courriel ou sur papier ne seront pas prises en compte et ne seront pas retournées.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!